1、粗隆骨骨折与粗隆间骨折有区别吗？
骨折愈合是一个非常缓慢的过程，俗话说“伤筋动骨100天”，而且不同的年龄、不同的骨折部位、以前的健康状况、治疗方法都会影响骨折的愈合过程。期间可以坚持用“正骨活血膏”有利于骨折的愈合，减少骨折不愈合的发生率。272元一个周期。81味中药，组方经典，具有舒筋活血、消肿止痛、软坚散结、温经散寒、祛风除湿、接骨续筋、强筋壮骨、补肾添精等强大功效，为清康熙年间宫廷御医生作梅老先生首创，疗效显著，自古誉满京津鲁冀、东北、江苏等地区。饮食方面注意以下几点：1、均衡饮食很重要，创伤后消耗多，需要营养支持，骨折的愈合和组织修复需要均衡饮食；人体所需的五类营养物质，蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质都要保证摄入。2、补充矿物质：多食富含铜、锌、铁元素的食物。海产品、黄豆等含锌比较多；麦片、蛋黄等含锰较多。3、另外尽量少吃糖和盐，因为会阻碍骨折愈合过程。同时吸烟明显抑制骨折愈合。
2、大粗隆骨折没移位也没打钢钉伤后一个月了，伤处的肌肉按压还会痛，该做些什么治疗？
病情分析：
这个时候你需要进行拍片检查看看，骨折愈合情况怎么样？有没有骨痂形成？再就是骨痂形成之后，功能的活动怎么样有没有影响到日常活动功能有没有畸形等改变。
指导意见：
骨痂愈合这个时候就可以进行功能锻炼。首先无负重活动，然后逐渐增大，增加活动量，大概完全愈合时间需要半年，如果局部疼痛比较明显可以使用热敷的方式缓解疼痛也可以口服活血化瘀的药物。更多资讯请点击右侧家庭医生服务
3、我是9月20日晚上8点甩得大粗隆骨折，请问医生我要什么时候做手术为宜
病情分析：
对于你描述的情况，如果局部肿胀明显则需要待肿胀消退后再行手术治疗，一般在骨折10天以内进行手术都是最佳时机
指导意见：
局部肿胀明显则需要待肿胀消退后再行手术治疗，一般在骨折10天以内进行手术都是最佳时机
4、股骨粗隆间骨折怎么治疗？
老年人摔跤后，如果摔到了髋关节（俗称大跨），很容易出现股骨粗隆间骨折，也叫股骨转子间骨折。股骨近端有大粗隆（也叫大转子）和小粗隆（也叫小转子），骨折发生在两者之间的就叫股骨粗隆间骨折或叫股骨转子间骨折。
股骨粗隆间骨折的诊断有以下几方面内容：有外伤史；髋关节不能踩地；患髋外旋短缩畸形；患髋一般会有瘀青，压痛阳性；通常情况是，老人摔倒后，没法站起来走路，疼痛难忍。
如果出现了以上的情况，强烈建议您带老人去医院就诊，拍X线片，了解其髋关节情况，明确诊断。
股骨粗隆间骨折的治疗原则是：能耐受手术的话尽量做手术，将骨折固定后，缓解疼痛，可以早期坐起来、可以下地活动，避免卧床并发症（好多老年人因为骨折去世多是因为：骨折的并发症——肺部感染、泌尿系感染、褥疮、下肢静脉血栓等）。
手术选择多选用闭合复位内固定，稳定骨折可以使用DHS 固定，不稳定骨折需要使用髓内钉固定，对于严重的粉碎骨折可以行髋关节置换治疗。
科技和工业的进步，使的医生手术中操作简单快捷，很快就可以完成手术，且可以做微创。
5、股骨头大粗隆骨折，保守治疗，卧床，现在距骨折大概25天，近几天突然有几秒钟针扎的疼痛，一天几次，是
是神经的问题，搜黄塔膏药可以解决问题。
6、左股骨粗隆大转子骨折
意见建议：
你好，建议你到医院骨科检查后是可以手术来治疗的，效果是可以的，祝你健康！
7、股骨粗隆间骨折是重伤吗
你好，股骨粗隆间骨折多见老年人。因老年人骨质疏松，跌倒时下肢突然扭转或急剧过度外展或内收，或外力直接冲击大粗隆即可发生骨折。若不及时治疗，因长期卧床，可引起褥疮等并发症。且治疗不当可引起畸形愈合，影响患肢功能，所以应及时治疗。
8、粗隆间骨折多长时间消肿
骨折类型分：顺粗隆间型、顺粗隆间粉碎型、反粗隆间型。主要症状为局部疼痛，拒绝活动患肢，患肢外旋内收畸形，髋部肿胀严重，肢体短缩。多有大粗隆上移体征，大粗隆顶点超过骼坐线。压痛点不在腹股沟韧带外下方及环跳处，而在大粗隆处，是与股骨颈骨折鉴别的要点。轻度移位不需要整复，可将伤肢固定在外展位4-6周，接骨药口服外敷配合治疗即可。移位大的，钢针牵拔复位，将患肢牵引在外展30-40°位，牵引重量6-8公斤。接骨药外敷，一周后待双侧大粗隆等高髋部肿胀消退时，用外展夹板固定，防止髋内翻，6周移除牵引，8周扶双拐下地，循序渐进的负重活动，10周丢拐行走。
9、在上海工地受伤,右股骨大粗隆骨折，能评工伤几级，或大概能赔多少钱
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资（最高为116937元、最低为38979元）、十级工伤为7个月本人工资（最高为90951元、最低为30317元）。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（九级：解除或者终止劳动关系时12个月的上海市2011年度职工月平均工资即4331元*6个月=51972元、十级：解除或者终止劳动关系时12个月的上海市2011年度职工月平均工资即4331元*3个月=12993元）和一次性伤残就业补助金（九级：解除或者终止劳动关系时12个月的上海市2011年度职工月平均工资即4331元*6个月=51972元、十级：解除或者终止劳动关系时12个月的上海市2011年度职工月平均工资即4331元*3个月=12993元）。
6.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！