1、工伤双脚跟粉碎性骨折手术后一般能赔多少钱?
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
2、我在工地高处摔下，两个脚后跟骨折工地应赔偿多少钱？
工地先给你治病，然后按照工资标准给你补偿，三个月以后再去鉴定伤残，如果没有伤残就没事
3、脚后跟骨折后的工伤赔付标准是多少
《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、请问一下我的脚在工地上摔伤了，脚后跟粉碎性骨折，请问一下是几级伤残，能得到多少钱的赔偿
去伤残鉴定中心可以评上十级伤残，在上海那边十级伤残鉴定费用一千八百元，赔偿款四万左右，各地的赔偿标准可能也有区别
5、问我在工地受伤脚后跟骨折一次性能赔偿多少钱
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确
定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决。
6、2020年新工伤法脚后跟轻微骨折能陪多少钱？
具体工商是需要看你损伤程度来判断，需要根据你的病史，诊断，治疗过程和对以后生活的影响综合判断的，综上所述，望采纳。
7、双脚跟骨折工伤能赔多少钱
具体等级需结合实际情况依据《人体损伤程度鉴定标准》确定。
《人身损害赔偿司法解释》第二十五条 残疾赔偿金根zd据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收版入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对权残疾赔偿金作相应调整。
8、工地脚后跟骨折,轻监定为轻微伤一般能赔多少钱 百度网盘？
工地桌后背骨折穷鉴定为轻微伤，一般能赔多少钱？百度网盘。
9、因工伤造成脚后跟骨折，公司应赔偿多少钱？
一、向当地劳动局申请工伤认定；
二、申请伤残鉴定；
三、根据伤残等级和实际发生的医药费主张单位赔偿，具体数额建议委托律师根据你们的具体情况计算；
四、农民工可向当地司法局法律援助中心申请法律援助。
10、临时工受伤，脚后跟骨裂，几级伤残，赔偿多少钱合理
自劳动法实施，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工。因为工作原因受伤脚后跟骨裂，应评定为十级伤残，主要补偿如下：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。