三根肋骨骨折几

1、肋骨骨折三根，能赔偿多少

1、《侵权责任法》第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理并计算相关的赔偿金额

2、断了3根肋骨是几级伤残？

人体损伤程度鉴定中，肋骨骨折2处以上构成轻伤二级。  

《人体损伤程度鉴定标准》  

5.6胸部损  

5.6.4轻伤二级  

a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。  

b)肋骨骨折2处以上。  

c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。  

d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。  

e)胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。  

f)胸腔积血;胸腔积气。  

g)胸壁穿透创。  

h)胸部挤压出现窒息征象。  

申请鉴定须知

委托人委托鉴定的，应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。  

诉讼当事人对鉴定材料有异议的，应当向委托人提出。

司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理。  

对于鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；经补充后能够满足鉴定需要的，应当受理。

(2)三根肋骨骨折几扩展资料：  

1、肋骨骨折6处以上构成轻伤一级。  

依据是《人体损伤程度鉴定标准》5.6.3轻伤一级  

c)肋骨骨折6处以上。  

2、肋骨骨折2处以上构成轻伤二级。  

依据是《人体损伤程度鉴定标准》5.6.4轻伤二级  

b)肋骨骨折2处以上。  

3、肋骨骨折一处构成轻微伤。  

依据是《人体损伤程度鉴定标准》5.6.5轻微伤  

a)肋骨骨折;肋软骨骨折。  

3、肋骨骨折三根需要赔偿多少钱

职工工伤致3肋骨骨折，应评定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿是：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；
2、劳动合同解除或者终止时，按照所在省、直辖市、自治区规定的具体标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。

《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

4、三根肋骨骨折伤残鉴定标准

肋骨骨折伤残鉴定标准:

出现肋骨骨折的现象就要进行伤残鉴定，以肋骨骨折伤残鉴定标准作为具体赔偿事宜。

十级级的标准: 4肋以上骨折或2肋以上缺失;

九级的标准: 8肋以上骨折或4肋以上缺失;

八级标准 :12肋以上骨折。

肋骨骨折属于可恢复伤，不会构成伤残。但如果引起并发症，可以一并索赔。伤者的伤情在交通事故中定不上伤残，伤者可以向责任方索赔的项目有医疗费、后续治疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费，其中医疗费以医疗票据为准，后续治疗费、误工费、护理费、营养费这四项建议到当地的司法鉴定中心做一个鉴定，鉴定中会将误工期限、护理人数和期限等做一个科学的鉴定，有了鉴定就算责任方不赔钱伤者也可以到法院去起诉，这就是赔偿依据。

5、三根肋骨骨折

肢体残疾的分级
以残疾者在无辅助器具帮助下，对日常生活活动的能力进行评价计分。日常生活活动分为八项，即：端坐、站立、行走、穿衣。洗漱、进餐、入厕、写字。能实现一项算1分，实现困难算0.5分，不能实现的算0分，据此划分三个等级。
（一）重度（一级）：完全不能或基本上不能完成日常生活活动（0－4分）。
l、四肢瘫或严重三肢瘫。
2、截瘫、双髓关节无主动活动能力。
3、严重偏瘫，一侧肢体功能全部丧失。
4、四肢均截肢或先天性缺肢。
5、三肢截肢或缺肢（腕关节和踝关节以上）。
6、双大腿或双上臂截肢或缺肢。
7、双上肢或三肢功能严重障碍。
（二）中度（二级）：能够部分完成日常生活活动（4.5一6分）。
1、截瘫、二肢瘫或偏瘫，残肢有一定功能。
2、双下肢膝关节以下或双上肢肘关节以下截肢或缺肢。
3、一上肢肘关节以上或一下肢膝关节以上截肢或缺肢。
4、双手拇指伴有食指（或中指）缺损。
5、一肢功能严重障碍，两肢功能重度障碍，三股功能中度障碍。
（三）轻度（三级）：基本上能够完成日常生活活动（6.5—7.5分）。
1、一上肢肘关节以下或一下肢膝关节以下截肢或缺肢。
2、一肢功能中度障碍，二肢功能轻度障碍。
3、脊柱强直：驼背畸形大于70度；脊柱侧凸大于4.5度。
4、双下肢不等长大于5cm。
5、单侧拇指伴食指（或中指）缺损；单侧保留拇指，其余四指截除或缺损。
6．侏儒症（身高不超过130cm的成人）。
列表如下：
级 别 程 度 计 分
一级（重度） 完全不能或基本上不能完成日常生活活动 0--4
二级（中度） 能够部分完成日常生活活动 4.5--6
三级（轻度） 基本上能够完成日常生活活动 6.5--7.5

《注》：下列情况不属于肢体残疾范围
1、保留拇指和食指（或中指），而失去另三指者。
2．保留足跟而失去足前半部者。
3、双下肢不等长，小于5cm。
4、小于70度或小于45度的脊柱侧凸

6、三根肋骨骨折属于几级伤残，需赔赏多少

1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。 2.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014十级伤残标准中第十二项之规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，该工伤职工每根肋骨骨折都可以鉴定为十级伤残，即三个单项十级伤残。 3.同时，如果是三个十级伤残的话，可以晋升为九级伤残，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）4.2 晋级原则：对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。

7、三根肋骨骨折属于几级伤残？需赔偿多少？

肋骨骨折为轻伤，恢复后不会有残疾，达不到评残标准。所以只需要赔偿误工费、营养费、一次性伤痛费、护理费。

8、三根肋骨骨折属于轻伤还是轻微伤

肋骨骨折三根以上属于轻伤二级。

根据《人体损伤程度鉴定标准》规定以下损伤属于轻伤二级：

a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。

b)肋骨骨折2处以上。

c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。

d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。

e)胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。

f)胸腔积血；胸腔积气。

g)胸壁穿透创。

h)胸部挤压出现窒息征象。

(8)三根肋骨骨折几扩展资料：

轻伤二级受害人可以要求如下赔偿：

1、医药费医疗费(凭发票计算)

2、误工费(有工作的，按工资表计算，没有工作的按该地平均工资计算)

3、陪护费(陪护人员有工作的，按工资表计算，没有工作的按该地平均工资计算)

4、生活费

5、伤残等级赔偿费

6、营养费(双方协商，没有标准)

7、交通费(凭车票)

8、后续治疗费(医院有出院建议)。

根据《侵权责任法》规定：

第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

9、第三根肋骨骨折评几级

不是自己说几纪是通过司法局鉴定的

10、三根肋骨骨折算几级伤残

1、若是工伤造成，首先要申请工伤认定；
2、认定工伤后，再依法进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）；
3、根据鉴定确定的伤残等级，依法享受工伤伤残待遇。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。