1、工伤初诊可疑骨折28天后诊断为陈旧性骨折还算工伤吗
工伤初诊可疑骨折,28天后诊断为陈旧性骨折算工伤.
陈旧性骨折系指三周以后，骨折的畸形愈合、迟缓愈合和不愈合而言。职工工伤初诊为可疑骨折，28天以后诊断为陈旧性骨折，是工伤致骨折没有愈合，应当算工伤所致。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、以前陈旧性骨折,现在在工厂上班复发了能算工伤吗
如果是因为工作造成的，可以申请工伤认定，如果不是工作造成的，无法认定工伤。
3、伤者小时有骨折，已形成陈旧性骨折，现在工伤正好伤到旧患，能否评残
骨折会在伤后2-5年就形成牢固的骨性愈合，
尤其是未成年人，几乎可以修复到与正常骨一致。
新的损伤如果造成了骨折，则从根本上破坏了原来牢固的骨性结构，
完全是等同于一般的骨折。
工伤有骨折就可以评残，
首先，你需要有影像片确证你伤前骨折已愈合良好；
其次，你需要一个会分析问题的法医。
4、陈旧性骨折算工伤吗
陈旧性骨折是指伤后2~3周以后就诊的诊断，当然这中间一般是失治或误治的。
“工伤”的定义是：“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”
所以如果早期的损伤是在上述定义范围内的，就可以定为工伤。由于具体情况不明，您可以与单位的有关部门协商。
5、陈旧性骨折能算工伤吗我我
陈旧性骨折是曾经的伤害造成，与当前工伤无关，不能享受工伤保险待遇。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
4.3对原有伤残及合并症的处理
在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。
如受工伤损害的器官原有伤残或疾病史，即：单个或双器官(如双眼、四肢、肾脏)或系统损伤，本次鉴定时应检查本次伤情是否加重原有伤残，如若加重原有伤残，鉴定时按事实的致残结局为依据;若本次伤情轻于原有伤残，鉴定时则按本次伤情致残结局为依据。
对原有伤残的处理适用于初次或再次鉴定，复查鉴定不适用于本规则。
6、陈旧性骨折在什么情况下算工伤
由于新的工伤造成原骨折部位又发生新的损害的
7、本人陈旧性骨折可以要求工伤吗
是否属于工伤，是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可自发生事故伤害之日起一年内向由部门申请工伤认定，确定是否属于工伤。需提供材料：工伤认定申请表，劳动合同，医疗诊断证明等材料。
法律依据：《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。