1、左侧第910肋骨骨折,左肺挫伤属于什么伤属于轻伤还是重伤？
肺破裂，须手术治疗，是重伤二级；肋骨骨折2处以上，是轻伤二级。
见《人体损伤程度鉴定标准》
5.6.2 重伤二级
f)肺破裂，须手术治疗。
5.6.4 轻伤二级
b)肋骨骨折2处以上。
2、肋骨骨折十五根肺挫伤是几级伤残？
根据描述是可以初步判定为八级伤残的，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。
首先肺挫伤是可以判定为九级伤残的，而多出骨折也可以判定为九级伤残，之后两处九级伤残可晋升为八级伤残。
3、肺挫伤肋骨骨折5根该怎么陪 肺伤的严重
看是伤的谁
4、车祸导致双肺挫伤肋骨骨折有生命危险吗
问题分析：
您好，这样的外伤肯定是比较厉害的，到底有没有危险或者什么时候可以恢复，我们看严重程度的；比如挫伤和骨折不是很厉害，往往问题不大；
意见建议：
和当地医生结合治疗，您这样说我们看不到病人情况，很难具体的判断，一般的来说，用消炎药物；吸氧；休息、消炎药物和减少水肿的药物，就应该可以的；肋骨骨折往往需要肋骨固定带固定
5、问一下伤残鉴定，肋骨骨折，肺挫伤是几级
劳动者七十一岁五根肋骨骨折肺挫伤伤残，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
6、肋骨骨折，肺挫伤，请问定工伤几级赔偿多少
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
7、一根肋骨骨折肺挫伤算几级伤残
肺挫伤，一根肋骨骨折，甘挫伤，腰锥挫伤能评几级
8、请问工伤两肋骨骨折，双下肺挫伤，能评上伤残等级吗？
应评定为九级伤残。
职工工伤致两肋骨骨折并肺挫伤，其中，两肋骨骨折符合国来家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”自“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残；肺挫伤符合“5.10十级”“38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后”之规定，可以 评定为十级伤残。
职工工伤两处伤残，军品但我十级伤残的，可以向上晋升一级，按九级定级百，享受工伤保险待遇。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为度工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;
9、56789肋骨骨折伴肺挫伤是几级伤残 是交通事故
按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，你所问的伤情连十级伤残都评不上。不要打评残的主意了，还是按照轻伤去打官司吧。要求他多赔些钱是正事。