送餐迟到被打骨折

1、麦当劳外送员送餐时间手摔骨折,算工伤吗

送餐时间属于工作时间，如果你的骨折不是因为自身故意造成的，可以向单位主张工伤赔偿。协商不成的话，可以去当地劳动仲裁部门申请仲裁。

2、请问外卖骑手外送餐途中摔骨折了，能伸请工伤赔偿吗？

这个就看你有没有买那份保险，如果没有买的话我估计是没有赔偿的。一切费用可能要自己去承担吧。

3、我是饿了么送餐员送餐途中与一辆电动车发生事故，造成对方脚骨折。交警判我全责。公司应该要负什么责任。

可以看一些用人合同上面的规定，一般这类事情，公司不会承担太多责任，因为开车属于个人行为，哪怕是因公，除非在合同上有相关规定

4、外卖员嫌弃出餐慢将厨师打成骨折， 可以申请工伤赔偿吗？

送餐员嫌弃出餐慢动手打伤厨师的行为属于民事赔偿类的问题，但是厨师是在工作时间工作地点受到人身伤害的，我认为应该享受工伤赔偿，打人的送餐员必须要负事件的全责。员工保险中五险一金其中的一险就是工伤保险，因为工作而受到了人身安全上的威胁，餐厅应该给予一定的合理赔偿。

不管哪行哪业，都不容易，送餐员催餐也是情有可原，因为他们送餐晚了会遭到投诉被扣工资，还会被没素质的顾客骂，这一连串的连锁反应到了源头上就要变成了打人的恶性事件。如果员工无辜被打，权利得不到保证，那这个社会制定的那些法律又有何用。何况是把人打骨折了，在伤残鉴定等级上是属于有伤害程度的。

平时我们总是听到外卖小哥的权益被侵犯，外卖小哥因为送餐晚点被顾客投诉差评甚至向顾客下跪这样的新闻。不知道的是外卖小哥也有素质高低之分，动手打人就是他的不对。希望我们这个社会人人都多一点理解和宽容，少一点暴躁与戾气，心态平和才能更好的投入到工作中。

送餐再着急也不能动手打厨师，也许外卖小哥在送餐过程中同样遭遇了很多不公和委屈，因为服务行业就是这样，踢猫效应连锁反应导致的不良后果就是这样。既然是在这样的情况下厨师受伤，就应该积极争取自己的权益，让打人者承担他应有的责任，也让他吸取这次教训。

5、我在美团外卖上班，送餐时间撞人了，轻微骨折，住院了，美团公司有责任吗

你在送餐的时侯撞人了，这是职务行为，根据《侵权责任法》的规定，应当由单位承担赔偿责任

6、外卖小哥送餐迟到被惨骂怎么看

比如啊！各行各业都会遇到被骂，不要看外卖小哥可怜啊
你觉得一个公司职员被老板惨骂可怜吗
我觉得遇到这种情况算正常。外卖小哥被骂当然可怜。谁不可怜，谁不忍受着一些不喜欢的生活着呢？

7、外卖员送餐迟被打！外卖工作因何成了受气职业？

外卖员这个行业真的很辛苦，但是这种辛苦却没有得到用户的理解，所以经常会发生外卖员被打的事件，外卖员之所以成为受气的行业，是因为他们不敢和顾客发生正面的冲突，就算被挖苦被骂几句也只能忍受，因为顾客的投诉不但会让他们面对信誉上的扣分，也会有一些金钱的处罚。

有时候这一个投诉，就会让他们一天的工作白白付出。其实我们仔细想想，身边的朋友或者间接的朋友都有做外卖这个行业，无论出于哪个方面，我们都应该给予包容外卖员送餐，他并不是只给你送一餐，而是在这个区域内他们会接好几单，为了也是能够多增加一点收入，因为外卖是讲究时效的，所以他们穿行于大街小巷，甚至会有闯红灯这样危险的事情，这完全就是拿生命在换钱，至少我是这样认为。

有时候因为接的单子比较多，耽误了时效，而让买主特别的生气，无论任何情况我觉得都不应该被打。做人还是善良一些比较好。正所谓30年河东，30年河西，你不可能永远一直风顺，你也不可能有求不到别人的时候，当你不被人理解的时候，也许你就会体会你当年是如何对待别人的。

正所谓人在做天在看你所做的一切将来都会得到报应。如果我们每一个人，都以一个善良的心去对待身边每一个人，那么我们的世界，就是一个非常美好的世界，是一个充满和谐的社会。

8、做美团有三年了,因送餐被摔骨折了,恢复好在来上班,公司就给予我新员工名义,享？

你现在可以去法院起诉他的，现在已经有这项条例了，这属于美团公司的员工，会给你补偿的

9、外卖小哥在送餐途中摔倒导致骨折算工伤吗

算工伤。

10、外卖员嫌弃出餐慢将厨师打成骨折， 该怎么维护自己的权利？

事件背景：

2019年11日，深圳一名外卖员到餐厅取餐时因嫌店家速度太慢，有可能造成送餐超时，情急之下抱怨并谩骂服务员并大闹厨房，将本想阻止他的一名厨师打得右手脱臼、左腿膝盖骨折。

事件后续：

事发后，打人者袁某被刑事拘留。其所在平台美团表示将积极配合调查处理，承担伤者医疗费用。张先生的验伤结果为二级轻伤，打人者袁某目前已被刑事拘留。因打人者没钱赔偿，餐厅也代表张先生跟美团方面进行协商。美团给记者发来书面回复，称事件发生后，他们积极配合警方调查，曾多次对接商家，表态承担伤者医疗费用及上门慰问，但商家至今仍未提供任何凭证，对于商家的索赔诉求，当地城市经理将积极配合依法处理。目前，涉事外卖小哥已被拉黑，全行业禁入。

（图为被打厨师）

外卖员嫌弃出餐慢将厨师打成骨折，这个视频一时间传遍网络引起了社会舆论的巨大反响，一时间各方看法不一，对于这些看法一千个人心中就有一千个哈姆雷特，在此小编就不发表自己的观点。只是谈谈出现这些事情以后该怎么维护自己的权利。

什么是权利？

(1)法律面前一律平等；(2)政治权利和自由，包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由；3)宗教信仰自由；(4)人身与人格权，包括人身自由不受侵犯，人格尊严不受侵犯，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律保护；等等。。。

（感谢百度一下就能搜出自己想要的答案，以上引用来源于百度）

简单的说每个人都有自己的权利。且每个人的权利都受到法律保护。具体从事件来看，对于厨师而言，他的身体因为工伤受到了伤害公司就有赔偿的责任和义务。针对送餐员而言，他即将送餐超时才会催着服务员，这也是他的自身权利一种表现方式。只是他用错了方法罢了。

（为了不超时，我跋山涉水）

对于美团来说：

按法律程序来说员工的打架的确是和自己的公司无关。美团要求商家提供证据的做法也是对的。只是情大于法，在处于人道的角度考虑，还是可以酌情现行赔偿的。

对于厨师来说：

他因为公司的权利而造成工伤，这是公司必须要赔偿的。但一个巴掌是拍不响的，肯定有一定的原因才会让送餐员将他打的那么重（要不然谁没事打你啊，你们觉得呢？）。所以在接受自己权利范围内的赔偿之时也要反思下自己在某些方面是否有过错的地方。

对于送餐员来说：

袁某对自己的行为，应当承担全部的责任，这个是必须的。可是，他之所以这样，并不能完全归罪于他自身的性格。要知道做什么事都会有一个原因的。快递公司制定的考核制度，也是让外卖员如此疲于奔命的重要原因。如果不这样的话订单超时，客户投诉收到罚款。那他一天也就白干了。防范于未然，事情都有因果。没有公司责任制度的因，也就不会有打人事件的果。所以，对于送餐员来说，我们不能一味的批评，人也有自己的亲人也有自己的责任，只是用错方法罢了。同时，他也应该正确行驶自己的权利，和餐厅好好的沟通，若实在不行也可先跟买家协商沟通下。人非草木，谁能无情。只要耐心的诚恳的去交流谁都会理解的。

（你知道么，我们送餐的连吃饭都是奢侈）

写在最后的话

每个人都有自己的权利，特别是收到伤害以后。每个人也有执行自己权利的自由。但不要因为遍体鳞伤之后才发挥权利的作用。很多事情其实都可以避免，多换位思考，多替对方想想，多点耐心，多点解释，那么悲剧就不会上演了。难道不是吗？权利其实不仅仅是法律上的定义，而且还是我们自己的需求，我们的权利就是保护好自己，让自己不受伤害。你们觉得呢？

所以！！！！

保护好自己，多谢理解就是维护自己权利的最好办法。你们觉得呢？

（感谢您百忙之中看完我的文章，图片来源于网络，如有侵权请及时联系更换）