1、t9椎体骨折中的“t9”是什么意思?
是颈脊椎的排列序号
2、受单向事故，肋骨2345骨折胸椎t9骨折能凭伤残吗能赔多少钱？
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。
劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。
劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人力社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交：与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交：《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。
与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。
如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
3、被人打伤伤残鉴定胸椎T6—T9棘突骨折大概属于几级？
被人打伤伤残鉴定胸椎T6—T9棘突骨折应当属于轻伤二级。
《人体损伤程度鉴定标准》规定：
轻伤二级
a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。
b)肋骨骨折2处以上。
c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。
d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。
e)胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。
f)胸腔积血；胸腔积气。
g)胸壁穿透创。
h)胸部挤压出现窒息征象。
4、T9椎体压缩性骨折，怎样治疗好.会有什么后遗症吗
如果没有伤及神经的话，这样的部位用中草药外敷治疗就可以，用药一周疼痛明显减轻，半个月后可下地适当走动，大约治疗在四十天左右可康复。
骨折后如果公是靠在床休养的话，一来断骨生长缓慢，二来这个部位还会容易留下后遗症。
5、t8,t9骨折是几级伤残
压缩性骨折超过一半的可定为八级伤残。
相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.8.2八级条款系列
凡符合5.8.1或下列条款之一者均为工伤八级。
13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折；
6、t9改变压缩性骨折除外是什么意思
就是一般片子可能考虑这个脊椎有骨折，但是又不能确诊，需要进一步完善相关的检查才能够确定。
7、男，30岁，T9爆裂性骨折，手术四十天了，现在在家休养，现在我们应该做什么，怎么棒他
如果是工伤，找原单位协商。怎么帮他。如果他经济困难，最好帮他解决生活费。
8、胸椎t9、t8压缩性骨折需要卧床多久最好
问题分析：
不慎外伤导致T8与9压缩性骨折，而如果是对位良好，无影响脊髓，神经，可以考虑保守治疗，
意见建议：
当然如果是保守治疗，也需要卧床休息六到八周，后期根据恢复情况考虑逐步功能锻炼恢复。
9、请问下医院诊断书上写T6一8T9是代表骨折了几根吗
这个胸椎骨折，T6-8，就是6.7.8，加9就是四处骨折。