1、假如手臂骨折了不及时处理会有什么后果啊
抓紧时间看，别耽误，后果肯定不好
2、骨折了没及时处理会不会落下终身残疾啊
那你现在所说的这个没有及时处理，到底是怎么一回事呢？并不是说会终身残疾，比如说你昨天没有处理，今天处理，按照正常常规的原则的话，那也是可以的呀，完全来得及呀
3、骨折不做处理自己会张好吗
可以自己长上的，看你的说法应该是未完全离断，也就是不完全骨折。
但是我有个疑问，你多大了？一般这种不完全骨折在儿童期常见，成年人很少见的。
如果确是不完全骨折，可以不用外固定，注意制动休息，一个月可以拄拐下地。两个月后扔掉拐杖就可以。
4、骨折不处理能自己好嘛
看具体伤情，有些是能自愈的。
5、怎么处理骨折？
骨折，是外伤及暴力造成的骨骼断裂。骨折的主要临床表现为：局部有疼痛、压痛和肿胀；受伤部位有外形改变，如短缩、弯曲或形成不正常的角度(即变形)；不是关节的部位，表现异常活动和骨摩擦的声音；多发性骨折或特殊部位的骨折，可造成大出血、休克，并危及生命。骨断端可损伤而残废。
外伤以及暴力击打骨骼；从高处跌落或重物挤压身体；老年人骨质疏松导致骨头不结实，用力过猛，或下楼提物，或跌倒，均可造成骨折。
发生骨折后，应立即进行家庭急救，然后送往医院。家庭急救方法有以下几种：
(1)止血和包扎伤口，注意骨折伤口，无论大小都不宜使用外用药物(如止血粉等药)和未经消毒的水冲洗。妥当的处理是把伤口周围消毒后，用无菌纱布覆盖，加压包扎止血。没有大血管损伤时，不要使用止血带止血。
(2)任何骨折都要给予临时性固定，其目的是不让骨折部位活动，以免加重损伤。
骨折固定要点是：固定范围一定要超过受伤部位上、下的关节；固定时要添加坚硬不易弯曲的支撑物才有效，比如木棍、木板、树枝、雨伞等物。
(3)骨折端如有畸形、弯曲等情况而皮肤又无伤口时，应使用手法牵引(一般是向两侧牵拉)后，进行骨折复位，再用夹板固定；如骨折断端已穿破皮肤，应只行包扎而不要复位，以免将污物带入伤口深处，导致感染。
(4)骨折病人必须固定后才能够搬动和运送，尤其是脊柱骨折时更应注意，防止不正确的运送方法而加重损伤。
骨折固定如没有现成的夹板，可就地取材，用木棒、竹板、手杖、伞以及树枝等。常见中老年骨折固定方法如下：
①大腿骨折：将伤腿拉直，夹板长度上至腋窝，下过脚跟。两块夹板放于大腿内、外侧，用绷带或三角巾缠绕固定。
②小腿骨折：将伤肢拉直，夹板长度上至膝关节、下过脚跟。两块夹板放于小腿内、外侧，用绷带或三角巾缠绕固定。
③前臂骨折：上肢呈屈肘状，夹板长度上至肘关节，下过手心。两块夹板放于前臂内、外侧，用绷带缠绕固定，然后用三角巾悬吊伤肢。
④上臂骨折：上肢呈屈肘状，夹板长度上稍高于肩，下过肘关节。如有两块夹板，则一块夹板放在臂内侧，另一块放在臂外侧；如一块夹板固定，则夹板放在臂外侧，用绷带来回缠绕固定，用三角巾悬吊伤肢。
⑤脊柱骨折：严禁乱加搬动，应在保持脊柱安定的状况下，轻巧平稳地移至硬板担架上，用三角巾固定，转至医院。如扶持伤员走动，或躺在软担架上，脊柱骨折会加重并引起神经损伤，发生截瘫。
6、工伤骨折一直推着不处理
1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定，“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的，伤残等级应该可以评为十级伤残；
2.但是，现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为，单纯的手指、脚趾骨折，不能认定为十级伤残；
3.只能说这个是存在地区差异的，但是以我个人的工作经验来看，我还是比较倾向骨折可以认定为十级伤残。
7、骨折不愈合怎么办？都半年了，是不是骨不连了？
患病多长时间了？骨折断端是一直都没有变化吗？延迟愈合与不愈合是有区别的
（1）延迟愈合 ：指骨折在预期的时间内没有完全愈合。骨折间隙内主要充满着肉芽组织或不成熟的骨组织。
如后继治疗恰当，骨折仍可能愈合。延迟愈合的病人局部有压痛和间接叩击痛，伴不同程度肿胀，局部皮温可升高。延迟愈合的X线特征是骨痂出现少而晚，骨折端呈'绒毛状'表现。部分因固定不佳所致的延迟愈合，局部反见骨痂增多。
（2）不愈合：指骨折在预期的时间内没有愈合，骨折处的细胞活动及愈合进程已完全停止，骨折间隙内为致密纤维组织。除非采取干预措施，否则骨折处将无法连接。骨折间隙内为致密纤维组织。
骨折不愈合的典型X线片表现是骨折线增宽、清晰可见，无内外骨痂形成、骨折端硬化、髓腔封闭，最终可形成杵臼样假关节。
不要“听说是”骨不连，这种疾病一定要确诊，具体是不是骨不连，应该到正规专科医院诊断，一定要是专科医院，防止经验不足出现误诊。
8、骨折了不处理会怎样
只要是稳定性骨折，并且不错位，可以康复。至于后遗症只是在关节部位容易发生。
9、工伤骨折不处理
老板没有依法在事故发生之日起30日内申报工伤认定的，工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向劳动部门申报；经认定工伤后，治疗终结、病情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，以鉴定结论为据要求老板赔偿各项工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10、骨折怎么办？
临床上最常见的骨折指骨的完整性与连续性的中断，大多数骨折由创伤引起，也可以由患者本身的骨病百引起。临床上最常见的骨折分为开放性骨折与闭合性度骨折两种，所以遇到骨折，要明确是开放性骨折，还是闭合性骨折。首先应查看病人是否安全，如果患者的生命体征平稳，且出现开放性骨折，切勿盲目处理问，一定要等待专业人士救援。搬动患者之前应首先将骨折端固定，再进行包扎，可以就地取材，比如可以选用纸盒或者树木、木材，就近将患者的肢体进行捆绑、搬动。如果为下肢骨折，一定答要等待专业人员救治。患者被送往医院以后，首先版要进行局部检查，排除其他部位的骨折，然后按临床诊断的部位给患者拍取X片，首先应明确诊断，确诊为轻微骨折的患权者可以选择保守治疗，如夹板或石膏固定治疗，错位严重的患者可以选择手术内固定，穿针、钢板治疗。