骨折怎么算

1、怎么样才算骨折？

骨、骨板或关节的结构连续性中断就是骨折
骨折分为不全骨折（骨裂）、完全骨折

2、如何判断骨折属于轻伤还是重伤？

轻伤的认定需要做法医鉴定，具体的标准可以看看2014年1月1日施行的《人体损伤程度鉴定标准》，一般轻伤的认定是骨折的情况比较严重，不严重的只能构成轻微伤。

程度分级

5.9.1 重伤一级

a)二肢以上离断或者缺失(上肢腕关节以上、下肢踝关节以上)。

b)二肢六大关节功能完全丧失。

5.9.2 重伤二级

a)四肢任一大关节强直畸形或者功能丧失50%以上。

b)臂丛神经干性或者束性损伤，遗留肌瘫（肌力3级以下）。

c)正中神经肘部以上损伤，遗留肌瘫（肌力3级以下）。

d)桡神经肘部以上损伤，遗留肌瘫（肌力3级以下）。

e)尺神经肘部以上损伤，遗留肌瘫（肌力3级以下）。

f)骶丛神经或者坐骨神经损伤，遗留肌瘫（肌力3级以下）。

g)股骨干骨折缩短5.0cm以上、成角畸形30o以上或者严重旋转畸形。

h)胫腓骨骨折缩短5.0cm以上、成角畸形30o以上或者严重旋转畸形。

i)膝关节挛缩畸形屈曲30o以上。

j)一侧膝关节交叉韧带完全断裂遗留旋转不稳。

k)股骨颈骨折或者髋关节脱位，致股骨头坏死。

(2)骨折怎么算扩展资料：

第一条 本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。

第二条 轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。

第三条 鉴定损伤程度，应该以外界因素对人体直接造成的原发性损伤及后果为依据，包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等，全面分析，综合评定。

第四条 鉴定人应当由法医师或者具有法医学鉴定资格的人员担任；也可以由司法机关聘请或者委托的主治医师以上人员担任。

鉴定人有权了解案情、调阅案卷、病历和勘查现场，有关单位有责任予以配合。

鉴定人必须坚持实事求是的原则，应用科学的检测方法，保守案件秘密，遵守有关法律规定。

3、骨折算什么伤残鉴定

骨折不是十级伤残的鉴定标准。

十级伤残的鉴定标准：

1)符合中度毁容标准之一项者；

2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2；

3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%；

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；

5)椎间盘突出症未做手术者；

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上)；

8)手背植皮面积>50 cm2，并有明显瘢痕；

9)手掌、足掌植皮面积>30%者；

10)除拇指外，余3～4指末节缺失；

11)除拇趾外，任何一趾末节缺失；

12)足背植皮面积>100 cm2；

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤_度及_度以上者；

16)一眼矫正视力≤0.5，另一跟矫正视力≥0.8；

17)双眼矫正视力≤0.8；

18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；

19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者；

20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；

21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；

22)职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；

23)晶状体部分脱位；

24)眶内异物未取出者；

25)眼球内异物未取出者；

26)外伤性瞳孔放大；

27)角巩膜穿通伤治愈者；

28)双耳听力损失≥26 db，或一耳≥56 db；

29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；

30)铬鼻病(无症状者)；

31)嗅觉丧失；

32)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；

33)一侧颞下颌关节强直，张口困难i度；

34)鼻窦或面颊部有异物未取出；

35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁；

36)鼻中隔穿孔；

37)一侧不完全性面瘫；

38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；

39)开胸探查术后；

40)肝外伤保守治疗后；

41)胰损伤保守治疗后；

42)脾损伤保守治疗后；

43)肾损伤保守治疗后；

44)膀胱外伤保守治疗后；

45)卵巢修补术后；

46)输卵管修补术后；

47)乳腺修补术后；

48)免疫功能轻度减退；

49)慢性轻度磷中毒；

50)工业性氟病i期；

51)煤矿井下工人滑囊炎；

52)减压性骨坏死i期；

53)一度牙酸蚀病；

54)职业性皮肤病久治不愈。

4、怎么样才算是骨折？

骨折按轻重来分有骨膜及骨软组织撕裂、青枝骨折、粉碎性骨折等等。一般来说，不管是哪种程度的骨折都会合并骨膜的损伤，由于骨膜本身几乎不具备收缩能力，因此骨膜上的血管破裂之后很难止血。所以骨折后24小时以内，受伤部位就会出现青紫以及肿胀。如果你的伤处没有出现过青紫情况，就基本上不用考虑骨折的可能，你所说的局部红肿，可能是表皮擦伤发炎以及软组织挫伤所造成的，所以建议你先做伤口消炎治疗。
擦伤以及扭伤被挤压时都会很痛啊！

5、和对方吵架我推了一下对方，对方故意摔倒受伤骨折，怎么算！我知道他是故意摔的，但是又没有证据？

不作死就不会死，骨折了是自己受罪，这种人肯定得在证据面前才会低头承认，如果知道你没证据肯定讹诈你，是不是可以炸他一下，就说你有证据呢

6、骨折怎么治

7、被人打骨折了,需要怎么算赔偿

医疗费+误工费+护理费
这是最基础的，当然侵权损害赔偿多少钱，可以你们双方协商，你要的钱，只要他愿意给，是多是少不影响。

8、骨折在家办公算病假工资怎么算

员工病假工资的计算方法如下：
1、病假工资的基数按照以下三个原则确定：
(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。
2、病假工资的计算系数按照以下方式确定：
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
(2) 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费： ①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发; ②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发; ③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。
病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。
病假工资=(计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。
此外《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。”

9、骨折怎样确诊

你好，骨折是指骨的连续性中断。从你叙述的症状看，能肯定的是1有明确的外伤史，2局部疼痛明显，活动受限，3无畸形，有压痛，肿胀不肿胀不清楚。4辅助检查不支持骨折的诊断。因此你对诊断有骨折表示怀疑。但是，并不是所有的骨折都是很典型的，而且患者15岁，肱骨内髁如果有撕脱性骨折是有可能不在X线上显影的。对于医生的会诊结论我认为一般是不会象你说的有人操纵的。应该是有骨折的。新鲜的肱骨内髁撕脱骨折可以出现叫作“八字征”X线显影，有的没有经验的医生是看不出来的。
另外，MRI对骨折的成像是最差的，不建议作。可以行维持患肢制动，一至二周后复查X线片，对诊断的帮助最大。制动应该不是什么大事，可以做到吧。

10、员工工伤骨折工资怎么计算，标准是什么的

停工留薪期工资按原来待遇，按月发放
受伤前什么待遇，停工留薪期待遇不变

《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。