1、脊椎骨第3节骨折，属人身损害。请问够几级伤残，应当怎么赔偿
如果是工伤请到县级劳动鉴定委员会申请伤残鉴定；如果是他人伤害请到司法鉴定中心进行司法鉴定（县级医院一般都有），根据鉴定结果来确定赔偿。工伤赔偿由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。他人伤害赔偿依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第17条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
2、腰椎骨折能评几级伤残
关键要看骨折程度、位置和恢复程度。很难确定，
给你如下标准，自己参考吧。按《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
9级 1、2个以上横突骨折后遗腰痛 2、3个节段脊柱内固定术 3、脊椎压缩前缘高度小于二分之一 4、椎间盘切除术
8级 脊椎压缩前缘高度高于二分之一
6级 脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛
5级 脊柱骨折后遗大于30°畸形，伴严重根性神经痛
3、腰椎骨折属于几级伤残交通事故
八级伤残
1、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎二椎体以上压缩性骨折。
2、胸部损伤致：
12肋以上骨折。
九级伤残
1、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。
2、胸部损伤致：
肋以上骨折或4肋以上缺失；
3、肢体损伤致：
四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折；
十级伤残
1、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。
2、胸部损伤致：
4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
3、 肢体损伤致：
四肢长骨一骺板以上线性骨折；
4、脊柱损伤致：
胸椎或腰椎一椎体三分之一以上压缩性骨折。
5、胸部损伤致：
4肋以上骨折；或2肋以上缺失；
6、肢体损伤致：
四肢长骨一骺板以上线性骨折；
4、脊椎骨骨折属于几级伤残
需要伤残鉴定方可确定，然后根据伤残等级确定赔偿。
先去申请工伤认定，然后才做劳动能力也就是伤残鉴定，这样才能确定是几级伤残，而且工伤的伤残和普通的人身损害的伤残的标准也不一样。建处理。
先去申请工伤认定，然后才做劳动能力也就是伤残鉴定
以劳动能力鉴定为准,毕竟简单的描述不能确定伤情
5、一般尾1－2椎骨骨折是几级伤残
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的相关规定，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
6、腰椎骨折可以定为几级伤残
1、 应当去认定工伤。
2、 首先请求劳动局认定工伤，如果能不刁难你先给你认定了工伤，那就是不错的。
3、 再向劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。
4、 向劳动局请求劳动仲裁。
5、 对劳动局仲裁的结果不满意的话直接向法院起诉，别想上一级劳动局申请复议了。
6、待法院判决下来看看满不满意，再不满意的话向上一级法院上诉，如果满意的话到时候申请法院强制执行就行了。
7、脊椎骨折算几级伤残
首先你要清楚病情，脊椎骨折分压缩性骨折和爆裂性骨折。“脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少<1/2以者”。那个是九级
8、脊椎骨骨折算几级伤残
你说的太笼统，如果没有其他功能障碍，可定为十级伤残。
相关法条：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
9、工伤鉴定，腰椎骨折一般属于几级伤残
一般情况属于九级，严重的属性八级！
根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;
13)椎间盘髓核切除术后;
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折;
14)3个及以上节段脊柱内固定术;