1、脚踝骨折！请看问题补充…
你好：
“多久能走路”需综合看：患者体质 受伤情况 手术情况 日常维护心理因素等
“脚肿”很正常，一方面机体受伤有淤血治疗处理有渗血一方面机体对损伤产生反应分泌液体患处会肿。
目前适宜练习脚踝的屈伸旋转活动（上缩下压顺时针逆时针）。根据机体承受和恢复情况逐渐加量。第一周一天两次每次5到20下，第二周两到三次每次10到30下，依此类推。
先拄拐练习行走，再独立练习走路，从几步到几十步，循序渐进，不可强为。
做为男朋友要做好女友的思想工作，（有一个独立的人到需要人照顾）女友面前注意言行不可令女友有压力。（这也是个机会哟对您而言）
适当补充营养少食刺激性食物饮料。
2、双踝骨折术后一个半月了，脚踝还肿，怎么办
扶双拐行走，患肢负重从10kg左右开始，适当的负重可刺激骨愈合。可在台秤上用患肢踩10kg明白力量大小后扶双拐，逐渐加大负重力量。 扶双拐至少一月后复查平片，愈合良好可改为单拐。单拐至少一月后复查平片，若骨性愈合可不扶拐。 期间加强踝关节屈伸功能锻炼，避免以后走路跛行。
3、双脚踝骨折需要动手术吗
牛牛牛
4、脚踝双踝骨折拆石膏后可以抹按摩乳么
复查平片，若骨折线消失可取石膏，约6-8周。随后应行踝关节功能锻炼(踝关节屈伸功能锻炼，力度适中，循序渐进，目标是尽量接近健侧踝关节活动范围)，避免踝关节屈伸功能障碍，而造成跛行。
5、脚踝骨折一般恢复需要多长时间？
如果拍片骨折线模糊，说明断处已有骨痂生长了，这时可适量的补钙和锻炼行走了，至于现在行走出现的疼痛和关节弯曲不灵活，有受限，这是关节内的软组织（软骨和韧带）损伤引起，毕竟你骨折的部位在关节处，而关节内有丰富的软组织，当关节受到骨折和严重扭伤时，关节内的软组织都是很容易受伤的，软骨损伤之后一般会出现酸痛、肿胀、行走无力等现象，而韧带损伤则会影响关节的正常弯曲或伸直。软组织损伤自身是很难修复的，在骨外伤中治疗远比骨折难治，所以就算骨折不治疗，有些能自行康复，而软组织损伤不治疗一般是不能自行康复的，时间越早治疗恢复越好，耽误时间越长，治疗则越难了。热水泡脚只是舒通血液循环而已，对骨头的生长和对软组织的修复，没有什么帮助。
6、脚踝骨折该怎么处理呢
脚踝骨折该怎么办呢？其实只要断骨对位良好，没有移位错位，直接上夹板外固定就可以，不必手术开刀固定，如果断骨有错位，而且手法无法复位的情况下，只能手术开刀固定了。不管是夹板外固定还是手术内固定，起到的作用只是让断开的骨头对位在一起，对骨头的生长没有促进作用（有些人手术固定半年、一年断骨都未能愈合，尤其是上了年纪的老人骨折，光固定就更难愈合），要想断骨更快生长愈合，光固定是远远不够的，在断骨固定好后，仍需积极的治疗，用药物来促进骨痂生长愈合才是最重要的。在断骨固定好后，建议选用能促进骨痂在短时间内快速生长的中药外敷治疗，一般早期二个月内的踝骨骨折用药5至7天疼痛可基本消除，15天可拆下夹板，全程治疗在40天左右可基本康复。
此外，在脚踝骨折后也要定时做康复训练，去除外固定后，加强踝关节伸曲，内外翻活动度，进行蹬空曾力，床缘屈膝等活动，每日2次，每次15分钟。其次，患者可以扶拐不负重行走2-4周后轻负重练步适应后改全足着地，平地负重行走，直到弃拐，每日2次，每次15分钟。患者大约从发病8-12周的时间就可以站立屈膝背伸，扶栏下蹲，斜坡练习走步，上下楼等活动了，每日2次，每次15分钟。
另外，患者在脚踝骨折后也可以配合中药熏洗和借助器械进行训练，对于不稳定的踝部骨折，如后踝骨折，三踝骨折最好推迟一周再锻炼。
7、我左脚踝骨骨折什么事能走啊？
你的情况是踝关节双踝骨折，还是比较严重的，骨折的正常愈合时间是6至8周，但具体情况也要看X线片来确定。你现在如果拄拐下床患足不负重行走还可以，如果负重行走是不合适的。
离拐行走最好为术后二个月复查X线片，如果骨折达到临床愈合标准，就可以离拐了，但多数情况下骨折手术的病人二个月骨折是不能完全愈合的。
还是定期去复查吧。
祝你早日康复。
8、脚踝骨折
有肿胀、疼痛、关节僵硬伸屈困难的,可以在用治疗骨伤的接骨药外敷进一步的进行康复治疗，预防后遗症的发生。没有疼痛肿胀症状，可以循序渐进的锻炼行走。
9、双脚踝骨折工伤
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在8-9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
4.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！