1、病假条可以开多长
呵呵。。骨折最多的话可以开三个月~~看你是不是想在家休息咯。想在家休息，开长点没关系啦。。
2、我是工伤骨折患者。已经开了连续6个月病假了。如果病假条中日期连不上，少了几天，医生可以补开么
不能。假条不能补开，凡是补开假条，将来都会有可能涉及法律问题，因此个医院严格执行法律规定，假条不能补开。
3、骨折后，石膏拆掉，如果开病假条，医生会开多久
那这个要看你的骨头恢复情况了。。想休多久？ 能开，泥陈见
4、右锁骨骨折，想开假条能开多久阿？？
要看什么样的骨折，要是只有骨折线没有错位3-6周就能活动了，要是有错位或是切开复位那可就有可能无限期了！预后好的可能两到三个月就行，期间要是再有感染那就没准儿了！！建议这种是要是赶上不太矫情的就给点儿钱算了，要是赶上非让你又搭时间又搭钱的就公了还比较省事！！
5、国家规定病假最多可以多长时间（我妈妈腿骨折了，手术那种，已经休半年了，医院主动给开的半年的病假条，
以医生证明为准，证明多少时间就多少时间，且这个时间不能辞退你。且有工资补偿。
6、急诊病房鼻骨骨折病假条最长可以开多久
医生出具病假条的时间，当地卫生行政部门或者医院都有规定的，一次不可以开较长时间。病假期满，需要继续停工治疗的，经医生诊治可以继续开病假条，继续停工治疗休养。
济南市中心医院
《关于出具医学诊断证明和病假证明的有关规定》
三、出具《病假证明》的有关规定：
1、门急诊病假证明：急诊病人不超过5天；日间门诊病人不超过7天；门诊特殊病人（如慢病、骨折等）可酌情延长，但一次不超过30天。病假证明时间必须记录在门（急）诊病历中。
2、住院病假证明：患者出院时根据病情需要继续病休时，一般不超过30天，特殊病人不超过60天。
7、骨折假条到期能继续开吗
车撞骨裂律病假条能少并没明确规定要看医建议体病假间病假工资律明确规定相关规定： 《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》 第三条企业职工患病或非工负伤需要停止工作医疗根据本实际参加工作限本单位工作限给予三月二十四月医疗期： （）实际工作限十本单位工作限五三月；五六月 （二）实际工作限十本单位工作限五六月；五十九月；十十五十二月；十五二十十八月；二十二十四月 第四条医疗期三月按六月内累计病休间计算；六月按十二月内累计病休间计算；九月按十五月内累计病休间计算；十二月按十八月内累计病休间计算；十八月按二十四月内累计病休间计算；二十四月按三十月内累计病休间计算 《关于贯彻执行《华民共劳》若干问题意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非工负伤治疗期间规定医疗期内由企业按关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费低于低工资标准支付能低于低工资标准80%.
8、一根肋骨骨折病假能开多久
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
9、请问骨折医院开病假单一次最多几天
你好请问我手指骨折术后医生给我开了一个月的假条，当时公司领导关系也不错，让我好好养伤，现在时间快一年过去了，公司说要按照医生开的休假证明为准给于赔付可当时我只开了一个月的假，请问我可以去医院补吗？
10、下班遇车祸。手骨折。病假条能休多长时间?清问谢谢
拥抱一个，这个要看你的伤情怎样，医生会给你建议天数，需要病假条【莪，苛以开，，，呢称】。
手骨折会直接影响你的工作，常说伤筋动骨100天，你这情况至少需要休息1个月吧。
需注意：请病假的前提是医院出具病休诊断证明，不能医院出具休1个月病休证明，员工自己休三个月的。没有病休证明的情况下请病假视为旷工，单位可以解除劳动合同。