1、骨折十五天了，能长好吗
可以的就看伤者年龄和身体恢复状况而定，年龄偏大或者身体健康不佳者恢复速度会慢一点
2、手脚摔骨折了,劳动法规定能请多少天的病假
劳动法没有规定病假天数，可以申请的病假长短和什么病是没有关系的，只和工作年限长短有关系，具体如下：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
(2)骨折请假十五天扩展资料：
在医疗期内用人单位不得解除劳动合同，具体如下：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
如果医疗期结束了，不能参加工作的，可以办理退休，具体如下：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
第七条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
3、骨折十五天了今天听到有骨头的响声是怎么回事
您好，一般骨折的处理都是固定，保养，服用促进骨质生长的药物。
一定要及时处理骨折，避免骨头的断端刺伤体内的其他组织，引发不必要的感染。希望我的答复能帮组到你，祝您早日康复！
4、骨折十五天，第十天的时候去过一次医院，医生说长得挺好的，骨折不严重，我实在是受不了第十五天把石膏拆
把X光片传上来看看具体的骨折情况，按照骨折愈合时间分析您这么做是不对的，骨折后固定是很关键的。
5、我坐的出租车撞车，医院诊断骨折，医生建议休息十五天可是全责方说我没住院保险公司不给误工费他也不给我
你起诉他好了，正常是应该有误工费赔偿的，就算保险公司不赔，他个人也该补偿你。
6、骨折十五天了做手术是不是要把骨珈磨掉？
15称为血肿机化期一般2-3周内完成！！！！
骨折后，因骨折本身及邻近软组织的血管断裂出血，在骨折部位形成 了血肿，血肿于伤后6-8小时即开始凝结成含有网状纤维素的血凝块。骨折断端因血循环 中断，逐渐发生坏死。随着红细胞的破坏，纤维蛋白的渗出，毛细血管的增全，成纤维细胞、吞噬细胞、异物巨细胞的侵入，血肿逐渐机化，肉芽组织再演变成纤维结缔组织，使骨折断端初步连接在一起，称为纤维性骨痂，约在骨折后2-3周内完成。此期完成时，骨折端仍存在有一定弹性的成角活动。肢体骨折部位仍有水肿及压痛。x线片上可见到少量膜内骨化影，但尚无软骨内骨化现象。
超过两周手术，可能形成原始骨痂，原始骨痂形成意味着新鲜骨折变成陈旧性骨折！！！
手术要清除嵌顿组织及形成的原始骨痂，时间越长骨折复位越困难！！！！！
如果楼主手术指征明显，建议楼主及早手术！！！！（越早越好）
7、一根肋骨骨折现在15天了，我想上班可以吗
不疼就行
8、骨折十五天为什么会痛
15天，算什么，骨折后30天、50天，甚至两个月3个月都疼的，大有人在。
有什么情况，可去咨询一下医生，复查一下。 疼痛，可以吃止痛药片。
9、骨折15天了，治疗还来的急吗
15天完全可以啊，还不能算是陈旧性骨折，可能连硬骨痂也没有呢，正是治疗好时候
10、一根肋骨骨折现在已经15天了，我想上班可以吗
如果没有移位，可以下床行走，但以静养为主，一般4周左右骨痂形成，可以进行日常活动