1、粉碎性骨折是几级伤残
1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据你的描述，如果因工受伤，是可以申请工伤认定的。认定为工伤后，治疗工伤所需费用以及住院治疗工伤伙食补助费都由工伤保险基金支付。另外，在停止工作接受治疗期间的工资（停工留薪期内的工资）（停工留薪期一般不超过12个月）由单位按原待遇发放。（工伤的申请：在工作中受伤，那么单位应当在你受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位没有申请，那么你自己可以自你受伤之日起1年内直接向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。）
2、被认定为工伤后，在经过治疗伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，由单位或者自己向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出申请。（可以向单位所在地人力资源和社会保障局提出需要做伤残鉴定。）确认伤残等级后，你可以根据鉴定的伤残等级享受相应伤残待遇（如一次性伤残补助金等，由工伤保险基金支付）。（具体粉碎性骨折属于几级伤残需要通过鉴定来确定。）
2、工伤左手臂肘关节粉碎性骨折，请问是属于几级伤残？能够获得多少伤残赔偿？非常感谢
根据受伤程度及恢复情况不同，伤残级别有所浮动，如果没有功能障碍，可以鉴定为十级伤残，如果有功能障碍，根据功能障碍程度可以鉴定为8-9级，具体以当地劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论通知书为准。
3、工伤，右胳膊粉碎性骨折能评几级伤残，赔偿金是多少
右臂粉粹性骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;”之规定，应评定为九级伤残。
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4、胳膊粉碎性骨折，工伤鉴定能有几级
1、如果是工伤的话，应先申请工伤认定。
2、工伤认定决定书拿到之后，再申请伤残鉴定，根据你的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》如果是粉碎性骨折，需要用内固定治疗的话，一般是九级伤残的。
3、能获得多少赔偿金，要结合你的工资收入和所在地区的，一般在19个月工资左右。具体可参考所在省的《工伤保险条例》
5、大腿粉碎性骨折算几级工伤
伤残等级是由鉴定部门鉴定出来的，赔偿标准是以鉴定出来的等级来进行的。
仅仅了解到时大腿粉脆性骨折，而不知道伤情治疗的结果，所以很难判定，但估计是属于三四级 。
对照以下条件，就大概了解了。
三级伤残划分依据 a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； b. 各种活动受限，仅限于室内的活动； c. 明显职业受限； d. 社会交往困难。
四级伤残划分依据 a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； b. 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； c. 职业种类受限； d. 社会交往严重受限
6、工伤两个手指粉碎性骨折算是几级工伤
这个要看伤者伤到的是什么手指，一个拇指有时候都比两个手指的伤残等级高。
如果是非拇指和食指，只是骨折没有离断的话，很可能是8级。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.8八级
5.8.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
15)一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;
16)一手除拇、食指外，有两指近侧指问关节功能完全丧失;
7、工伤右手粉碎性骨折，大概能评上几级伤残
员工工伤存在粉碎性骨折，如果存在内固定可初步判定为九级伤残，如果无内固定可初步判定为十级伤残，具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定。
依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》
九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；
十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
法规：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8、右胳膊肘粉碎性骨折和手腕，算几级工伤等级？
大约八级、需要工伤鉴定，根据鉴定等级进行赔偿，伤残赔偿金大约10万元左右。
9、左胳膊两处粉碎性骨折能评几级伤残
你的情况一般在8级——9级之间，以劳动能力鉴定委员会作出的结论为准。
你的情况可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定，根据认定、鉴定的结果享受工伤保险条例规定的待遇。
享受的项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、护理费、康复治疗费、停工留薪期间工资（一般是12个月，可以再申请12个月）、一次性伤残补助金；
劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的享受一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。
申请时效用人单位30日之内，受伤职工及近亲属1年之内，如果不在申请时效内进行工伤的认定或者劳动能力的鉴定，到发生事故处理纠纷的时候就很难得到法律的保护了。
10、胳膊粉碎性骨折算几级伤残
问题分析： Ⅶ级（7级）伤残： 一肢丧失功能75%以上； Ⅷ级（8级）伤残： 一肢丧失功能50%以上； Ⅸ级（9级）伤残： 一肢丧失功能25%以上 ；Ⅹ级（10级）伤残 ：一肢丧失功能10%以上。
意见建议：根据你的描述，伤残应该是可以评上的，但具体是几级，还是根据造成伤残不同原因（如工伤、交通事故、刑事案件等）到司法鉴定中心等相关部门去鉴定才能明确。 其实这个弹性真的很大，主要看医院给的证明。另外只有等到伤残等级鉴定后，才能根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定。