1、腰1稚压缩性骨折现在两个半月了，可以不带支具了吗
时间上应该差不多了，关键看在不陪带支具下腰部有无不适感，如果不存在明显不适感，可以不配带支具了。
2、腰稚压缩性骨折多长时间能坐起来能下床坐着大便吗
一般腰椎骨折保守治疗是卧床2个月后，可以进行腰背肌功能锻炼，3个月后可以扶拐起床。建议：1、睡前热毛巾热敷。2、有条件者最好予神灯治疗仪或者微波治疗仪辅助治疗。3、扶他林药膏外涂6禁止床上玩手机看书7睡硬板床9、2个月后复查X光，骨折愈合良好可以进行锻炼腰背肌功能锻炼，具体方法百度上有图解。10、口服营养神经药物如甲钴胺片。
3、从3米6的高空跌下,腰稚骨骨折,现在第六人,出现小便尿不尽,吃的东西一两个
你好，这种情况应该是脊柱骨折合并脊柱神经损伤，这种损伤还是比较严重的，预后不是比较理想
4、我老公今年59 岁,39岁那年是村电工,在查电时摔伤致残颈稚6,7骨折脱位高位截瘫
你好，你老公这样的情况，没有特别好的办法能让他恢复了，建议你平时多给他做做被动的按摩治疗。
5、交通事故，胸椎第12节压缩性骨折超三分之一，不到二分之一，够评十级伤残吗？
如果是超过三分之一就可以评为十级伤残。具体规定是一椎体压缩骨折（压缩程度达1/3）或者粉碎性骨折；一椎体骨的经手术治疗后。
6、2019年5月工地受伤住院腰1稚厌缩骨折17天出院到2O2O年元月做伤残签定这期间护理费怎麼算
护理费根据停工留薪期决定，不是一定计算到你鉴定时候
属于工伤的，单位提供护理，单位不提供可以要求单位根据实际花费报销护理费
工伤保险条例
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
7、腰稚骨折可不可以练瑜伽
可以尝试，在瑜伽的体式练习上，其实原理很简单，首先是伸展脊柱，增加椎体之间的空间，其次，要特别注重脊柱周围肌肉的训练，这是维持脊柱稳定的重要练习之一。
以腰椎为例：加强腰背部肌肉的锻炼，有助于维持及增强腰椎的稳定性，从而延缓腰椎劳损退变的进程，可以有效地预防急慢性腰部损伤和腰痛的发生。
找专业老师指导练习，一定要练对！
如果腰椎有任何疼痛一定要停止练习。