1、右手小指母中性放开性粉碎性骨折能赔多少钱
工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心； 保险的去投保公司要求的鉴定部门； 涉及司法诉讼的在地市级公安局。
1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。
2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT，×片及诊断报告。
3、从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。
5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明。
6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。
2、一手指粉碎性骨折是轻伤还是重伤
粉碎性骨折属于完全性骨折，指骨质碎裂成三块以上，又称为t或y型骨折开放性骨折是指骨折处皮肤或粘膜破裂，骨折端与外界相通
根据中华人民共和国相关法律
应该属于重伤
3、右手小手指粉碎性骨折工伤要求赔偿吗
要的，因为骨折已经属于十级伤残，劳动者应当尽快申请工伤认定，然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。
根据《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
4、右手小指第一指节骨粉碎性骨折一般能赔偿多少钱
如果是自己不小心弄伤的，买的有保险，可以根据保险条款对照执行赔偿数额，一般保险公司会赔偿10到60万之间，要根据约定来看，如果是刑事案件，可以要求对方赔偿一百万左右，其它情况请继续追问我
5、打架一小指粉碎性骨折 构成几级伤残
有一点我想提醒你的朋友。 将人打骨折可能触犯了刑法。赔偿金额需要经过鉴定后才能计算的出。包括医疗费、住院伙食补助费、伤残补偿费（如果构成伤残等级的话就有）、后期治疗费、营养费、误工费、护理费、交通费等等。这些应该按过错责任承担。而且是必要的费用。对方即使起诉你，对上述费用的请求也必须有充分的证据证明对方的上述损失，是否自己不肯出院，不是你我能说清楚的，那要有医院的诊断证明。 否则，多余的损失又对方自己承担。所以，你可以从侧面了解对方的上述损失，然后酌情考虑是先行协商处理还是等待对方起诉。 如果被公安局立案的话就属于故意伤害,因为骨折住院,伤势较重.被起诉的话会被判处三年以上的有期徒刑,还有附带民事诉讼,也就是赔偿问题.不过他现在痊愈了,不能做鉴定了,所以他告你的话不会赢,这点你可以放心. 所以现在不是费用合理不合理,可以协商,实在不行就给他. 记住一句话:凡是能用钱解决的问题都不是大问题.
6、小手指末节粉碎性骨折算几级工伤
工伤十级伤残，赔偿12个月的本人工资
7、手指粉碎性骨折需要住院多久
3天或者一个星期内，主要是过了麻药期，然后消毒换药几次就可以回家了，其实手指可以在家静养的！我去年是脚的韧带断裂住了6天！也根据个人情况！
8、一小手指粉碎性骨折算不算十级伤残
根据相关标准，工伤致一小手指粉碎性骨折，可定为十级伤残。
相关法条：
一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
二、根据最新《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9、手左小手指粉碎性骨折算几级伤残骨折属于几级伤残
【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
看伤势的程度，如果要开刀内固定，里面打钢钉，也可以评9级工伤。。一般骨折都是10级。。
10、左手小指末端粉碎性骨折能评几级伤残
如果只是末节少许缺损，那就没有伤残级别！如果末节一节都没有了，那就有十级伤残，赔偿12个月工资就行了。