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骨髓瘤30年

发布时间:2020-04-02 18:09:24

1、多发性骨髓瘤算是太平洋大病保险上规定的三十五种大病吗

你好,该病属于血液病里的恶性肿瘤,应该是重大疾病释义里的第一条恶性肿瘤,是可以申请重疾理赔的!但是申请必须要有专科医生的诊断证明,和检查的切片结果之类,写明了恶性肿瘤,才能便于申请理赔!

2、如果骨髓瘤晚期,肾功能不全的患者一次针剂30毫克筋脉注射会怎样?医生这样治疗做法正确吗?

注射30毫克什么药物?如果是生理盐水肯定没什么用,但如果是一些药物,比如万轲用于治疗骨髓瘤。也是正常的治疗方案。如果你有异议,可以找医疗专家进行会诊。

3、多发性骨髓瘤幼浆细胞达到三十一怎么办

首选治疗方案还是万柯治疗,万柯作为一线控制药物,对首次发现的病人效果较好。

4、患有多发性骨髓瘤,换骨髓30万没钱,在微信上轻松筹,如何写稿子

微信上的轻松筹会有猫腻吗
很多朋友经常看到来自轻松筹上的一些救助贴,但是又不知道这些帖子是不是真实的,存不存在猫腻。通常情况下,轻松筹上的公益救助类项目都是通过了项目验证的,其真实性基本上可以得到保障,但也有些人打着治病筹钱的口号进行骗捐。
据了解,有不少人反应自己身边的一些人发布的求助项目不太真实,有的是家中有钱但是又不想自己出钱治病,就通过网上发起求助项目让社会爱心人士捐款,所以大家一定要警惕那些存在猫腻的项目,小编就为大家支几招:
1、查看项目渠道:如果你看到的信息来自你的朋友圈的话,你可以询问那个转贴者是不是参与了项目;
2、审核项目信息:如果你是非常想帮助求助者的话,可以去实地考察一下,比如说去医院探望他,或者去他家看看是什么情况;
3、核实救助人信息:比如说救助人和项目发起人的关系,像父母兄弟、亲朋好友、同事等等;
4、核实收款人账户:比如说筹款人的收款账号是否是与求助者有关系的父母兄弟姐妹等等。
最近,网上出现的捐助信息实在是太多了,医院每天都有那么多的患者,如果都去帮的话,说句实在话,只有富翁才有那么多的财力。所以,建议大家在捐款之前最好考虑那些救灾、助残、扶贫、关爱老人等项目。
这些才是真正值得大家去实施救助的,这样的项目存在的猫腻相对而言也比较少。以上就是小编为大家介绍的“微信上的轻松筹会有猫腻吗”,希望对待有所帮助。

5、三十岁得了骨髓瘤能生存多久呢?

骨髓瘤患者能活多久与患者具体情况有关,若病情较轻,没有感染及并发症,且控制良好,则可能存活十几年;若病情较重,出现感染及并发症,则治疗难度较大,生存期可能只有数月。这个有时候很难说,保持乐观心态呀,听一些欢快的歌曲!

6、员工在海利化工厂上上班30年,得了骨髓瘤死亡,他们是特殊工种不知道怎么赔偿。

如果是职业病,属于工伤,
是否为职业病要申请认定。
确定是工伤,有工伤待遇。
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《工伤保险条例》

第三章 工伤认定
第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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