1、换股骨头需花费？能报销多少？能治愈吗？
股骨头坏死症状：
股骨头坏死阶段I
髋关节和膝关节进行性疼痛，轻度髋关节活动受限，X线表现，正常股骨头外观，软骨略微模糊，骨小梁结构或斑点性骨质疏松，CT，股骨头中间的骨小梁骨度增厚有一个星形结构。它布置在股骨头软骨的径向或伪足的分支上。在软骨下区域可以看到一些小的囊性变化。 ECT早期集中，动脉血供低，MRI显示低信号，变化异常。
股骨头坏死II
髋关节疼痛占主导地位，外展内旋受轻度限制，X线表现为软骨下囊变，骨组织受损，松散交织，软骨区半月半透明区也可见，称为“新月征”。在CT下可见小梁骨硬化在髓腔内发生变化。软骨下骨髓腔囊性超过0.5cm，ECT的特征是静止期有大的“热区”（停滞）或大的“冷区”（缺血），并且存在中间阶段的冷和热量。 MRI，低信号区域变大。
股骨头坏死III
髋膝关节疼痛加重，负重耐力下降，跛行。 X射线显示软骨下微骨折，一些骨小梁连续中断，股骨头的负重区域塌陷和扁平或软骨下骨碎片被破坏。 CT显示股骨头骨小梁紊乱，囊性可变区扩大。骨折，股骨头变形，区域增生，髋臼骨质增生，ECT和MRI比Ⅱ期更明显。
股骨头坏死IV
髋关节活动受限，严重行走困难，或失去劳动能力，关节间隙狭窄的X线表现，股骨头扁平塌陷畸形，髋臼缘增生，骨关节炎改变，股骨头轮廓畸形的CT表现，关节间隙是狭窄，股骨头硬化，胶囊混合，骨骼结构破裂。 ECT显示汕头交界处局部集中，血池相位斜率下降。 MRI低信号区域比III期更明显。
股骨头坏死V.临床症状与骨关节炎相似，疼痛明显，关节活动范围严重受限。 X线片显示：股骨头塌陷，边缘增生，关节间隙融合或消失，髋关节半脱位。
2、工伤4级须换股骨头,费用怎么办
因为工伤更换股骨头，符合规定标准的费用有工伤保险基金支付。
根据《工伤保险条例》第三十条规定，鉴定为四级伤残的工伤职工，因为工伤致股骨头坏死，需要置换的，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；超过标准规定的费用，原则上谁同意使用谁支付。
工伤职工股骨头坏死，并非是工伤原因造成的，更换股骨头的费用，工伤保险基金不予支付，按照当地医疗保险的规定办理。
用人单位没有参加工伤保险的，应当由工伤保险基金支付的费用，由用人单位支付。
《工伤保险条例》
第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
3、股骨头置换费用医保最新规定
股骨头置换手术的费用是能够报销的。材料费也就是股骨头如是进口的就按国产报销。
你手术时如果是使用医保卡住院的，出院结算时该报销的都已经有医保中心支付，该自己付的才归你支付
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4、工伤保险换股骨头怎么报销
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5、原先是股骨头坏死，但是在工作中摔坏了，算不算工伤
原先是股骨头坏死，但是在工作中摔坏了，属于在工作的时间内，因为工作原因受伤的，是算工伤的。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
6、置换股骨头是属于几级伤残？谢谢！
你好，工伤残被由当地的劳动部门会同地市以上的劳动鉴定委员会组织的专家实施。工伤造成股骨头置换，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残的。
7、事故中造成股骨头置换应评定为几级伤残？
交通事故股骨头置换的，要在置换手术后（大概一年左右时间）视康复情况，进行鉴定的。如果还是检查严重影响行走功能的，那么就有可能评定为五级、六级。如果影响轻微的就会评定位八级、九级伤残。