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股骨头坏死签订合同

发布时间:2021-06-13 02:55:33

1、在工作时意外摔伤 现在五年了发现股骨头坏死 现在可以要求赔偿吗?

这个要进行赔偿的话还是要看你们当时是否有签订相关的协议,以及这个坏死和当时的摔伤有没有直接或必然的关系的。这样才能确定有没有赔偿的可能性的。建议您先确诊为那期的坏死在选择治疗方法股骨头坏死前期症状就是疼痛,疼痛的部位足髋关节周围 大腿内侧前侧或膝部。股骨头环死常见病因有:喝酒,服用激素,外伤建议您到医院做个检查,确诊之后再选择治疗方案,时候自己的就是最好的,要注意忌酒,忌服激素,另外要用双拐,减轻股骨头的负重。

2、车祸股骨颈骨折,我们双方签字协议赔偿了.但一年后,股骨头坏死,怎么赔偿啊.

对后续发生的医疗费和残疾补偿金去法院再次主张赔偿,理由就是第一次协议时没想到后果严重,依据合同法规定,对有重大误解的民事合同,可以申请撤销,当初签的协议无效。

3、本人在公司工作十三年和公司签订无固定期合同,因工作期间不小心从高处摔下,导致创伤性股骨头坏死,

鉴定等级结合工资和当地标准计算费用

4、患了股骨头坏死不想上班 可以和厂里解除合同得到赔偿吗?

你好,这个问题需要和厂领导进行协调工沟通,有可能同意。

5、我是一名股骨头坏死患者我单位准了我二年的病假我现在能上班不能干重活单位要辞退我怎么办

劳动者已休两年病假,医疗期已满。用人单位可以提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。因此解除合同,还需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

6、原先是股骨头坏死,但是在工作中摔坏了,算不算工伤

原先是股骨头坏死,但是在工作中摔坏了,属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,是算工伤的。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

5、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

7、我和单位签的是自主创业合同,现在得了股骨头坏死的病不能在出力能不

无论你与单位签了何种合同,只要你仍然是本单位职工,出现了特殊问题也应与单位协商,共同面对,解决问题。

8、在公司上班腿扭伤现在发展成股骨头坏死公司要解除合同我该怎么办

工厂要赔钱

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