1、我妈才四十岁，可是腿却股骨头坏死，现在已经不能上班了，她没有了收入来源怎么办啊？我还在上学，爸妈已
一方面找你爸爸解脱家里的负担，一方面自己打工，假期工，多照顾照顾你妈妈
2、得了股骨头坏死还能工作吗？
你好，引起股骨头坏死的原因比较多的，常见的原因可能外伤或局部血液循环不良导致的。
股骨头坏死只是关节活动和负重行走功能障碍，经过治疗症状完全可能好转，好转以后做一些不影响病情的工作当然可以的。
3、早期的股骨头坏死还能上班工作吗？
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4、股骨头坏死手术做完能正常上班吗？
要看具体的情况了，因为股骨头坏死可以分个早期、中期、晚期，早期的股骨头回坏死，多数是答可以能够治愈的，可以通过口服中药来进行治疗，主要是服用活血化瘀，消炎止痛的药物，另外也可以通过针灸来进行治疗，可以松解臀部的软组织以及大腿前侧的骨直肌来进行治疗。多数肌肉得到缓解以后症状明显减轻或消失，经过一段时间的治疗，多数可以得到很好的治疗，甚至治愈。
5、六级工伤股骨头坏死不去上班
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6、55能不能退休，我今年55岁，因患双腿股骨头坏死，现在无法上班在家病休，我能办病退吗
根据你的描述
病情已经导致无法正常上班
你完全具备办病退的条件
不过先要到残疾人疾病中心
去办理等级伤残鉴定
只要有了伤残鉴定疾病证明
才能进行办理病退的流程手续
7、股骨头坏死还能做什么工作？
股骨头骨坏死病人患病相当长时间以后才出现症状，症状慢慢出现，一开始可能时有时无。病人起初常常被误诊为椎间盘突出、坐骨神经痛，等到出现明显髋部疼痛、活动受限、跛行，想到股骨头坏死去拍片确诊时往往已经出现大面积坏死或塌陷，延误了治疗时机。1
起动难。在椅子上坐的时间长了起来走路时，走头几步特别不舒服，走几步以后
就好
2
走不远
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膝关节酸痛
4
翘二郎腿或穿袜子困难
5
腿左右分开困难
现在都能治的！可以去医院找专家做下具体的咨询
8、我是一名股骨头坏死患者我单位准了我二年的病假我现在能上班不能干重活单位要辞退我怎么办
劳动者已休两年病假，医疗期已满。用人单位可以提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。因此解除合同，还需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。