股骨头坏死属于意外险吗

1、意外摔伤导致股骨头坏死属于意外保险还是疾病

?

2、农村合作医疗之外交的20块钱意外保险股骨头坏死做手术能报吗？

不能。20块钱是对于坠落,摔倒等意外事件做的保险。股骨头坏死不属于意外。

3、我入保险时附加了住院医疗那么我得了股骨头坏死可以理赔吗？

住院医疗险是因疾病或者意外住院了以后，所产生的医疗费用，可以进行报销，报销的比例和额度保单上都会体现。
所以，骨头坏死如果住院了，那医疗费用可以报销的，但如果不住院，那是无法理赔的。

4、股骨头坏死属于重疾保险哪一种

没有这个疾病保险

主要是恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）、重大器官移植术或造血干细胞移植术、终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）。

除此六种疾病外，对于这个疾病范围以内的其它疾病种类，保险公司可以选择使用。这类保险的保险期限一般都在80岁期满，附加上重疾后就成为过去最常见的有病赔病，无病返钱的那种保险。在这种保险中，附加险是不标明费率的，已经计入两全主险费率中。

但可以肯定的是，附加重疾是均衡费率，而且附加的重疾险保障期等于两全险的期限，一般都在八十岁左右。

(4)股骨头坏死属于意外险吗扩展资料：

疾险保障的疾病种数，在对比各大保险公司产品后，重要的高发疾病必须要有保障，保障的疾病越多，一般保费也会更高，在预算不足的情况下，对于发病率比较低的疾病可以选择放弃。

重疾险保额，现在重疾险保障金额都比较高，至少是30万起步，在购买保险也要兼顾性价比，保额越高，保费也会越高，如果想要获得更好的补偿效果可以提高到50万。

一次赔付还是多次赔付，预算充足可考虑多次赔付的重疾险产品；如果预算不足，也可以选择一次赔付产品。

5、股骨头坏死算是重大疾病之一吗，可以按重大疾病险保

国家规定大病医保是可以进行二次报销使用的

6、原先是股骨头坏死，但是在工作中摔坏了，算不算工伤

原先是股骨头坏死，但是在工作中摔坏了，属于在工作的时间内，因为工作原因受伤的，是算工伤的。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。