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股骨头坏死能正常上班吗

发布时间:2021-01-08 14:30:22

1、股骨头坏死患者还能工作吗?

建议:这种情况需要根据股骨头坏死程度明确是否继续工作,一般需要注意休息,局部理疗,结合药物治疗。避免劳累以及饮酒等

2、股骨头坏死还能做什么工作?

只 要 不 是负 重的 工 作 其实 都 能做的 , 这 个 还 是 看你 自己 的 取 舍吧 ,像是 选择一 些办 公 室 的工作 , 坚 持 服用 海正 通 络还 是 挺有 效 果的!

3、得了股骨头坏死还能工作吗?

你好,引起股骨头坏死的原因比较多的,常见的原因可能外伤或局部血液循环不良导致的。

股骨头坏死只是关节活动和负重行走功能障碍,经过治疗症状完全可能好转,好转以后做一些不影响病情的工作当然可以的。

4、股骨头坏死适合什么工作

得了股骨头坏死,最好先治疗,医生确定问题不大,再考虑要不要工作吧,我身边股骨头坏死的病人现在都在进行保守治疗

5、我是一名股骨头坏死患者我单位准了我二年的病假我现在能上班不能干重活单位要辞退我怎么办

劳动者已休两年病假,医疗期已满。用人单位可以提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。因此解除合同,还需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

6、患了股骨头坏死不想上班 可以和厂里解除合同得到赔偿吗?

你好,这个问题需要和厂领导进行协调工沟通,有可能同意。

7、股骨头坏死还能做什么工作?

股骨头骨坏死病人患病相当长时间以后才出现症状,症状慢慢出现,一开始可能时有时无。病人起初常常被误诊为椎间盘突出、坐骨神经痛,等到出现明显髋部疼痛、活动受限、跛行,想到股骨头坏死去拍片确诊时往往已经出现大面积坏死或塌陷,延误了治疗时机。1
起动难。在椅子上坐的时间长了起来走路时,走头几步特别不舒服,走几步以后
就好
2
走不远
3
膝关节酸痛
4
翘二郎腿或穿袜子困难
5
腿左右分开困难
现在都能治的!可以去医院找专家做下具体的咨询

8、得了股骨头坏死能做什么工作

?

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