山东省股骨头坏死休息多久

1、股骨头坏死早期到晚期需多长时间

这个不好说，具体要看个人的这个病，一般慢性发病没有治疗干预的情况下，一般进展比较快，可能数月就可以进展为晚期，所以强调早期治疗，配合锻炼

2、股骨头坏死患者需要休息，不要做体力活，平时生活上还应该注意些什么？

得了股骨头坏死的患者千万要注意日常生活中的各种情况！不要造成二次伤害！

股骨头坏死患者在生活中应注意什么？股骨头坏死患者行走时要注意脚下和摔跤，尤其是冬季在冰雪上行走时。运动前，我们要做好臀部准备，感觉身体热，四肢灵活。平时要注意不吃辣椒，不过量饮酒，不服用激素类药物，防止负重。股骨头坏死患者不宜站立或行走太久，这样会增加髋关节压力。但也有一些更轻松的户外活动。改善髋关节功能，缓解肌肉痉挛，止痛。股骨头坏死患者应拄拐杖行走，股骨头坏死患者应同时拄拐杖行走。如果条件允许身体健康，你可以骑自行车或三轮车，你应该坚持每天户外活动。

股骨头坏死禁止食用胡椒、花椒、西红柿、菠菜、苋菜、水竹、茄子、土豆等。禁止饮酒和碳酸饮料、浓茶和咖啡、贝类、干果、添加味精添加剂和防腐剂的食品。股骨头坏死患者也应该做一些简单的运动。简单的功能锻炼可以提高髋关节活动度，增加髋关节活动范围，降低股骨头的压力。解除臀部、大腿肌肉痉挛，减轻肌肉痉挛引起的疼痛。促进髋关节周围无菌性炎症的吸收。释放周围的粘着。

面对股骨头坏死，我们一定要用科学的方法积极对待！千万不要因为无知造成更大的伤害！

3、我是一名股骨头坏死患者我单位准了我二年的病假我现在能上班不能干重活单位要辞退我怎么办

劳动者已休两年病假，医疗期已满。用人单位可以提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。因此解除合同，还需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

4、股骨头坏死的恢复期是多久.

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