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股骨头坏死几时年

发布时间:2020-11-01 01:08:53

1、61岁老人股骨头坏死15年可以预约手术时间吗?【股骨头坏死】


病友您好:根据您的临床资料,您已经股骨头缺血坏死晚期,(3期以上),可以进行人工全髋关节置换术。手术技术很成熟。请来门诊就诊,以便进一步诊治。
根据您的病情,您可以通过手术治疗,是否手术或应该采用什么样手术,请到门诊检查后确定。可以到门诊找我预约手术。
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(积水潭医院郭晓忠大夫郑重提醒:因不能面诊患者,无法全面了解病情,以上建议仅供参考,具体诊疗请一定到医院在医生指导下进行!)

2、股骨头坏死三期今年52岁可以坚持多长时间不做手术?

人工置换手术使用的寿命在10年左右,术后很容易感染,也不能长期的负重。在术后自身的生活习惯会受到很大的影响,我建议你还是选择保守治疗比较好一些。

你还想咨询哪些方面的问题,可以在继续追问。

3、股骨头坏死,十年左右

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4、在工作时意外摔伤 现在五年了发现股骨头坏死 现在可以要求赔偿吗?

这个要进行赔偿的话还是要看你们当时是否有签订相关的协议,以及这个坏死和当时的摔伤有没有直接或必然的关系的。这样才能确定有没有赔偿的可能性的。建议您先确诊为那期的坏死在选择治疗方法股骨头坏死前期症状就是疼痛,疼痛的部位足髋关节周围 大腿内侧前侧或膝部。股骨头环死常见病因有:喝酒,服用激素,外伤建议您到医院做个检查,确诊之后再选择治疗方案,时候自己的就是最好的,要注意忌酒,忌服激素,另外要用双拐,减轻股骨头的负重。

5、我是一个股骨头坏死患者,二十年前在医院把坏死部位刮去,现如今还是大腿不能弯曲时常伴有剧烈疼痛,腿℃

股骨头坏死与劳累,体质因素,大量饮酒,肥胖,劳损大有关系,建议合理的X片,CT检查合理确诊。股骨头坏死最好的治疗方法需根据患者自身股骨头坏死情况和治疗意愿而定,具体情况如下: 1、若股骨头坏死已达四期,虽患者个人意愿为保留股骨头,但意义不大,推荐进行关节置换,效果较好; 2、若股骨头坏死一、二、三期,进行吻合血管的髂骨瓣和腓骨瓣游离移植为临床中最好的治疗方式,股骨头再发生塌陷和坏死的风险极低。进行骨瓣游离移植后,患者股骨头饱满性逐渐恢复,多数患者可满足日常行走不疼痛,关节形态逐渐恢复。

6、我爸有股骨头坏死。也有7年了。走还是能走的。就是一瘸一拐。这段时间不知道怎么的。腿好像一大一小了。

股骨头坏死典型症状:髋关节、大腿近侧,膝部疼痛,髋部活动受限,常见症状:最常见的症状是疼痛,疼痛部位是髋关节、大腿近侧,可放射至膝部.疼痛可以因坏死组织-修复的炎症病变或炎症病灶内的高压引起,可表现为持续痛,静息痛.骨软骨塌陷变形导致创伤性关节炎,或有髋关节周围肌肉韧带附着部位慢性损伤性疼痛.髋部活动受限,特别是旋转活动受限,或有痛性和短缩性跛行.

7、我是一名股骨头坏死患者我单位准了我二年的病假我现在能上班不能干重活单位要辞退我怎么办

劳动者已休两年病假,医疗期已满。用人单位可以提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资后解除劳动合同。因此解除合同,还需要按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动部
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

8、一条腿大腿根疼了十多年了,现在44岁了几乎天天疼,是股骨头坏死吗?就一条腿大腿跟疼,还是和我年轻时

您好!鉴于这种情况您还是及时的去正股的三甲医院接受专业的诊断,如果确诊为股骨头坏死就要第一时间进行医治的,目前治疗股骨头坏死的好方法是DSA血管融通疗法。该疗法从病源处入手治疗股骨头坏死,快速打通血管,恢复血液循环,促进骨细胞的生成,有很大的治愈性,避免置换,恢复快。希望能帮到您,早日康复。

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