1、摔伤股骨颈骨折，做了股骨头置换和髋关节置换能算多少级伤残。
相关方面的骨性结构改变，使用的手术复位，内固定，至少需要三个月左右才能恢复，恢复后还不能取钢钉，至少需要观察局部没有任何问题，一般需要一年以后，再根据具体的局部恢复情况，确定是否需要通过手术取出。残疾评定是要根据手术等治疗后一定的恢复时间后在进行评定的。一般手术顺利，取出钢板后没有明显影响日常腿部的日常活动的话，残疾一般是评定不上的。
2、我老妈摔跤造成左股骨折,医生说唯一的办法是换人工骨头,是这样吗?费用怎样
您所描述的情况通常是发生在股骨近端的骨折，也就是靠近髋关节位置，大腿根部的骨折，这个位置的骨折需要区别两个概念，股骨颈骨折和股骨粗隆间骨折。股骨颈骨折大家可以理解，就是在颈部位置发生了骨折，粗隆间骨折是在紧靠颈部下方，相当于肩部的骨折。这两种骨折有什么不同呢？股骨颈骨折它断了股骨头的血供，所以愈合困难；而股骨粗隆间骨折没有断绝股骨头的血供，所以愈合很快。既然股骨颈骨折愈合困难，所以现在医学的标准是，65周岁以下给它一个生长的机会，65岁以上就不给它机会了，直接换股骨头，恢复快。股骨粗隆间骨折一般都不需要换人工股骨头。人工股骨头的价格大概在1万到3万，通常老年人一万多的就可以，当然有医疗保险的费用还可以报销，保守治疗（不开刀）费用就低了，最基本的方法就是使用丁字鞋（防旋鞋）卧床休息。比较专业一点的有 雅健丁字鞋。
3、股骨头摔折好了大腿一大一小什么原因
你说的这种情况是一长一短吗，现在骨折多长时间了，怎么治疗的呢？现在患肢是不是经常不活动？你说的这种情况如果，现在已经愈合了那么，加强活动应该是能恢复到之前的状态的
4、股骨头摔折工伤赔偿多少钱
员工工伤股骨头骨折，那么至少可以判定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。最后的赔偿是根据伤残等级来进行计算的。
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
法规：《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
5、老人大腿跟股骨头摔坏怎么治疗合适？急求……
股骨头骨折在老年群体多见，如果没有较大移位，血供尚可，建议保守处理，固定后卧床休息，加强营养，如果移位明显后期坏死风险较大，可以考虑手术处理。局部肿胀后期会逐渐减轻。
6、原先是股骨头坏死，但是在工作中摔坏了，算不算工伤
原先是股骨头坏死，但是在工作中摔坏了，属于在工作的时间内，因为工作原因受伤的，是算工伤的。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
7、右脚股骨头去年七月底不小心骑车摔断，借了七八万块钱，轻松筹保险能解决问题吗？该怎样申领七八万块钱？
轻松筹筹款筹的都是亲朋好友的钱，以前刚出来这种筹钱的项目时陌生人会参与，但现在极少有参与了。打开微信，搜索轻松筹，或者水滴筹。里面会有申请按钮，申请后会有工作人员核实。