1、郯城县宋庄卫生院真的可以治关节炎?今天刚回家听到父母辈之间在传这事，不懂真的还是假的，求解惑
目前关节炎这种病是世界难题，治不断根的，哪儿能提出解决方案都是假的，不能信
2、关节炎不用治过一个夏天就好了?是真的假的?
你好，关节炎有很多种，一般都是要治疗的，没有什么过一个夏天就好了的说法。
3、本人在公司工作15年了，现因得了类风湿关节炎请病假休息，请病假提交了疾病证明，上级领导也签名同意了
劳动者生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；
劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。
法律依据：《劳动合同法》
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
4、我是风湿性关节炎能请病假吗
可以的，医生出具了证明就中，假条配合病历，要不要。偶这开哈
5、因患有类风湿性关节炎，在公司经常请假，再有两个月合同期就到了，这样的话，公司还会给我续签合同吗？
考虑到你的身体情况，公司可能不会跟你续签合同，但一切皆有可能，不等到那一刻就别放弃。长期请病假公司应该允许，但是会扣工资，具体的问你们财务部门吧。
6、复方关节炎胶囊是不是假药?
经查验，国家食药监局没有批准名称为＂复方关节炎胶囊＂的药品(国家食药监局网站数据查询返回的结果)，＂复方关节炎胶囊＂可能是假药，如果消费者在药品流通渠道或互联网邮寄渠道发现＂复方关节炎胶囊＂请向当地食药监局举报．
人们谈到风湿就会联想到关节炎，认为它们是一码事。
风湿病与关节炎是人们所熟悉的两个病名。广义的说，它们是指各种以关节、肌肉、神经等疼痛为特征的疾病的总称；狭义的说，是指以类风湿性关节炎为中心的一组常见多发病，包抱风湿性关节炎、风湿寒性关节痛、强直性脊柱炎等，我国医学界对以上各病统称为“风湿四病”。此外，还有骨性关节病、椎间盘障碍、肩周炎、肌痛和神经痛等疾病。广州市正骨医院骨外科喻永新
风湿病古称痹症，即闭阻不通之意。风湿性关节炎为慢性感染引起的敏化病，经急性期后突然缓解，检验抗“O”值高，C反应蛋白上升，血沉块以及丙球蛋白增高，较易于治疗，但60％～70％的病人可因溶血链球菌感染，反复发作；类风湿性关节炎为一种自身免疫病，可检出类风湿因子为主的多种抗体，关节滑膜有免疫复合物沉积、淋巴细胞与浆细胞浸润，始于末梢关节波及多个关节，渐使关节软骨破损强直。一般风湿病均有关节、肌肉疼痛，麻木酸沉，红肿灼热，甚至强直变形的症状。严重者除了有强直变形外，还可能危及心脏。由于风、寒、湿、热等侵体的病邪不同，病情亦本质各异，上述风湿性关节炎及类风湿性关节炎即为不同类别的两种风湿性关节炎。
关节炎是一个包括范围较广的疾病，除上述二肿风湿关节炎外，还包括肥大性关节炎、增生性关节炎、化脓性关节炎、结核性关节炎等。
经查验，国家食药监局没有批准名称为＂复方关节炎胶囊＂的药品(国家食药监局网站数据查询返回的结果)，＂复方关节炎胶囊＂可能是假药，如果消费者在药品流通渠道或互联网邮寄渠道发现＂复方关节炎胶囊＂请向当地食药监局举报．
7、骨关节炎如何请病假
去你看病的医院，让医生给你出具一份病假证明，拿着医院的病假证明去单位开病假条就是了