1、风湿病属于职业病吗？
你好，可以到当地政府指定的医院进行职业病诊断，以诊断结果为准。
2、潮湿工作地方风湿算职业病吗?
根据《工伤保险条例》：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（职业病）：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
所以“潮湿工作地方风湿算职业病吗?”，只要符合上述其中之一，就可以认定。
1、认定
2、诊断
3、影响劳动能力鉴定
4、工伤（职业病）申报
5、证书
6、赔偿。
3、类风湿属不属于职业病？？？
一般职业病是某一类职业易患而且发病人数较多的疾病！具体要根据你的职业而定-具体怎么认定要到劳动部门了解！！
但我可以和你说下类风湿的治疗：
类风湿性关节炎(rheumatoid arthritis，RA)是一种自身免疫性疾病，以对称性、侵蚀性的关节滑膜炎和可能多系统受累为特征。
目前国际上最被认可的治疗为联合用药治疗。效果和治愈情况也是值得称赞的。
如果你确定为类风湿建议你使用柳氮磺吡啶结肠溶胶囊+甲氨蝶呤片联合用药治疗。
类风湿患者发病的头两年为治疗关键期，如果治疗及时会避免关节的不可逆转的损伤。
有什么关于治疗的疑问可以给我留言！！
4、腿疼有风湿属于几级残疾
你好 这个情况是比较重的。要到专业的鉴定机构进行的 。
5、在公司工作期间得了类风湿算不算职业病
那也看是不是工作内容造成的啊……假设某人天生心脏病，。在办公室做文本秘书类工作，那问，在电脑前打打字能诱发产生心脏病？！
6、类风湿属于工伤还是职业病
第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
职业病先要诊断是不是
诊断：
劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
提供（一）职业史；
（二）职业病危害接触史和现场危害调查与评价；
（三）临床表现以及辅助检查结果等。
如果是鉴定：
当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。
7、职业病几级鉴定
望采纳
国务院《工伤保险条例》规定：
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
8、风湿病算不算工伤
风湿病不能认定为工伤，
风湿病是一组侵犯关节、骨骼、肌肉、血管及有关软组织或结缔组织为主的疾病，其中多数为自身免疫性疾病。风湿病并非国家规定的职业病，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的认定为工伤和视同工伤的条件，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
9、您好，本人由于工作环境导致类风湿，但是工伤鉴定结果不算是职业病，
首先，你说的因为工作环境导致的类风湿，那么你能不能提供事发地的环境评测报告？如果你提供不了，那么谁能认定你的类风湿是因为事发地的工作环境导致的？你去做工伤鉴定只能鉴定出存在事故伤害而不是职业病，你应该做职业病鉴定，但是职业病鉴定程序非常复杂。你说的类风湿是由于身体原因还是因为工作场所导致的，需要经过病历和生理及其他诊断手段才能最终得出你是不是职业病，在没有结论之前谁也说明不了你是不是属于职业病。比方说，腰椎间盘突出症。很多人都有，如果在你工作中去搬一个重物，突然发生症状了，你认为是由于工作的原因导致的腰间盘损伤，但是你去医院做诊察或是做鉴定，会说你这是陈旧损伤。那么你只能去做司法鉴定，来说明你的腰间盘和工作存在因果关系，你说你提问中一句话能不能说明这么多的事？
10、风湿病算不算职业病？
不算．可能和职业有关．