1、得了腰椎間盤突出，公司要我主動辭職
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2、企業員工患腰椎間盤突出症如若辭職會怎樣
如果是你主動辭職那就不會怎麼樣，如果是單位辭退你你就可以找他要補償金了。
有這毛病可以申請調崗啊，公司不同意那就是他們的問題了。
3、在公司開車8年，現腰椎間盤突出想辭職，想讓公司補償，經過協商公司不同意怎麼辦
如果能證明是職業病，可以獲得工傷保險金補償。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
4、辭職報告理由我腰椎間盤突出有點嚴重能辭職不有
你可以以腰椎間盤突出來辭職，而且提供醫院證明，還可以要求單位支付經濟補償的。你與單位協商解決。
5、25歲，腰椎間盤突出，常年出差，是否辭職？
腰椎間盤突出需要平卧硬板床休息。平時注意別乾重活。可以做做腰椎牽引，練練單杠雙杠。就不容易發作了。出差也不要緊。
6、在企業10年,因腰椎間盤突出要辭職,是否有補償
這得問你們部門經理。
7、上班期間得了腰椎間盤突出請了一個月的假，還好醫生說還要休息，但公司請假不批准怎麼辦，還叫我寫辭職單
這個你沒有辦法長時間請假的
公司也是沒有辦法的事情
畢竟，你不上班就沒有人做事的