腰椎間盤突出轉崗申請書

1、轉崗申請書怎麼寫

第一部分簡述工作以來的表現 第二部分談離家遠給家庭生活和工作帶來的不便 第三部分提出請求，要求轉崗。
採納哦

2、職工患有腰椎間盤突出本職工作不能幹了,須要轉崗怎麼和領導說呢？

向領導提出申請，闡述你由於身體原因幹不了現在的工作，要求轉崗，等待領導審批。

3、個人轉崗申請理由

　轉崗申請書

尊敬的公司領導：

我於2010年來到公司，自進公司以來，我從最初的對工作的陌生，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。

在過去的這一年裡，我一直在秩序部從事秩序員工作，在這個崗位上，我與同事共同努力，和諧相處，學到了很多東西。我知道物業工作是一份需要非常用心的工作，工作中我特別留意每一個細節，力求將事情做到最好。從流動崗到道閘崗再到中控室，崗位的變動也讓我對秩序員這一份工作有了更深刻的理解：商業寫字樓內辦公單位集中，人口密度大，人員復雜，相對獨立。要做好安保工作不僅需要秩序部門二十四小時的值守和巡邏，還需各部門相互配合和提高警惕，嚴防任何對寫字樓和客戶不利的行為的發生，同時還得注意禮儀禮節。

上個月在形象崗的一個月和客服部接觸的機會比較多，在了解客服的工作性質和工作流程後，我對客服工作產生了濃厚的興趣，工作之餘也查閱了關於物業客戶服務的一些書籍，明白了，客服部作為物業的樞紐部門，承擔著物業公司直接對客戶服務的主要工作，體現公

司的服務檔次，展示公司的形象和企業文化，樹立公司管理品牌的窗口，是實現優質服務的關鍵性職能部門。客服部是公司對形象的窗口，一言一行都代表公司，對個人的綜合素質有較高的要求，對我個人而言，我覺得客服部的工作更適合我積極向上，務實實際的性格。在此，我鄭重的向公司領導提出由秩序部轉到客服部的申請。

要求轉崗是我經過深刻思考後的結果：首先，四年的大學生活使我學到了很多知識，我希望能將自己的所學在合適的工作崗位上與社會實踐相結合，提高自己的整體水平;其次，我對物業行業很感興趣，希望從基礎干起，為今後的發展打下堅實的基礎。第三，我對公司的感情很深，同時覺得公司的發展很有前景，希望自己能夠同公司一起成長。

我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了准備，隨時准備迎接新的挑戰並在工作中不斷學習在學習中不斷進步。

希望公司領導能夠批准我深切的請求，並在以後的工作中考驗我!

此致

敬禮

申請人：xx 2011年5月10

4、本人有腰椎間盤突出，不能從事原工作領導要求轉崗本人同意並寫了轉崗申請書，2月後領導又要求我從事原工

你有簽勞動合同嗎？單位給你按時繳納社會保險了嗎？如果這些都有，可以保護你的權益不受侵害。你就可以告用人單位，如果你是什莫手續都沒有的臨時工，那就不能保證你的補償，不過你要在這單位工作時間長的話，也能告的，不過為了保險你可以去當地的勞動仲裁部門咨詢一下，針對你的情況有啥政策，現在好多勞動法對打工人員都是保護的，也許對你有幫助。通過正常渠道解決，你能拿到一定補償。