1、腰4/5.腰5骶1椎間盤突出傷殘能不能評等級
如果是工傷引起的椎間盤突出可以評十級殘。其他原因引起的不夠評殘標准。
2、我得的是腰椎間盤突出，三級4級5級受到損傷，不是工傷能辦得了工傷嗎？
首先腰間盤突出應該是職業病，不能算是工傷，所以在認定上是無法成立的。但是你可以因為這個情況向領導申請轉崗，順便談一下你的福利增項，算是曲線救國。
3、腰4/5、腰5/骶1椎間盤輕度膨出這種情可以鑒定幾級工傷?
工作中受傷屬於工傷，先申請工傷認定，痊癒後再去相關機構進行傷殘評定。
相關法條：
一、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、根據《工傷保險條例》勞動者必須在事故發生一年內申請工傷認定。
1、勞動者需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來後到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定，然後根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
2、工傷賠償數額需要按照下列賠償項目理個清單才能確定的
3、工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
4、腰椎間盤4/5輕度突出工傷幾級
傷殘鑒定不是我們想的那麼簡單的！
雖然你的情況是在法定的情形下發生的！但是他們給你鑒定時會有很多的程序！還要看損傷的嚴重程度！不是受點傷都可以鑒定為工傷的！
建議到當地的勞動部門去咨詢一下！
當然也可登入[l vb an 3 65)去詳細求助律師的。
5、腰椎1、2、3橫突骨拆和腰椎間盤4、5突出能評傷殘多少級嗎
根據相關標准，腰椎1、2、3橫突骨拆和腰椎間盤4、5突出，可定為十級傷殘。
相關法條：
一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
二、根據最新《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
6、腰間盤L3--4膨出 L 4---5椎間盤突出向後突出 L3----4毛囊受壓 請問能去醫院鑒定為幾級傷嗎
傷殘不是醫院鑒定的，醫院只做檢查和診斷，傷殘有專門的鑒定機構。
7、腰3/4.4/5腰5骶/1椎間盤膨出幾級工傷鑒定
你好。是否構成工傷不是由傷殘等級決定的。若果你認為椎間盤突出是工作原因引起的，可以進行工傷認定。
幾級工傷以最終鑒定結果為准，需要去進行鑒定。
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8、我是一名部隊二級士官，在一次部隊勞動中腰部受傷，由於沒有及時冶療，現在腰椎間盤4一5節突出，壓迫右
一旦退伍回家，病情再發作時，部隊是不會再管了，因為你已退伍，各種關系已轉到地方，部隊沒有你任何資料和供給關系。建議先申請評殘，如果不符合評殘條件，可以退伍時，讓本級部隊醫院或衛生（戰勤）部隊給你開具一份《帶病返鄉證明》，將證明裝入你檔案，待你退伍後檔案發至民政局，民政局會根據你病情進行體檢，而後根據體檢結果每月會給你部分補助。
9、腰椎4,5,1椎間盤突出,腰椎3,4椎體骨橋形成.腰椎退性改變性成,可以評幾級殘疾
雖然您說的情況很多，但是只有急性椎間盤突出才能評到工傷傷殘級別，一般都是10級傷殘，要賠償您12個月的工資。
10、l4/5椎間盤膨出工傷，需要動手術能夠評幾級傷殘？
錐間盤突出是屬於慢性病，在申請工傷前還需要做一個你所從事的工作是否會誘發職業病的調查，如果同一崗位其他人沒發這種病，一般不會被採納，也就是你沒有工傷的特性和依據。更談不上能評幾級傷殘的問題了