1、我有頸椎和腰椎間盤突出，不適合現崗位工作，想開一個醫學證明給領導，換一下崗位，這個醫學證明怎麼開
直接去醫院做個檢查，和醫生說明情況，一生就會給你來的，這樣的證明公司會承認。
2、我患腰椎間盤突出領導調動崗位怎麼辦
據理說明
但判斷權力不是你一個人的
崗位安排也不是完全按照身體
看能力，素質，需要與總體權衡
畢竟單位不是養病的地方
3、在富士康站著上班有腰椎間盤突出可以申請換崗位嗎
可以啊 事在人為！！另外看，看你的腰椎是否是因為工作原因弄下的毛病，如果是別讓了申請工傷
4、患有腰椎間盤突出的員工被強行安排到不能勝任的崗位工作該怎麼辦？
憑醫院證明，向單位提出要求，不滿意，到勞動部門投訴，電話12333。
5、我是一名國家工人，從事重體力勞動5年，前兩天腰痛，經檢查是腰間盤突出椎管狹窄，我是否可以申請職業病？
這要看看 你的病 是不是在你單位的 職業病申請的范圍 如果在的話 你說的都可以 如果不在的話 夠嗆
6、工作累腰椎間盤突出八年了，現在還在這個單位工作，我該如何處理
工作累腰椎間盤突出八年了，現在還在這個單位工作，可以打個申請調動一下崗位。
7、職工患有腰椎間盤突出本職工作不能幹了,須要轉崗怎麼和領導說呢？
向領導提出申請，闡述你由於身體原因幹不了現在的工作，要求轉崗，等待領導審批。
8、本人有腰椎間盤突出，不能從事原工作領導要求轉崗本人同意並寫了轉崗申請書，2月後領導又要求我從事原工
你有簽勞動合同嗎？單位給你按時繳納社會保險了嗎？如果這些都有，可以保護你的權益不受侵害。你就可以告用人單位，如果你是什莫手續都沒有的臨時工，那就不能保證你的補償，不過你要在這單位工作時間長的話，也能告的，不過為了保險你可以去當地的勞動仲裁部門咨詢一下，針對你的情況有啥政策，現在好多勞動法對打工人員都是保護的，也許對你有幫助。通過正常渠道解決，你能拿到一定補償。
9、患腰椎間盤突出可以申請調換工作崗位嗎
?