《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》 9級 :2個以上橫突骨折後遺腰痛 或3個節段脊柱內固定術 或脊椎壓縮前緣高度小於二分之一 或椎間盤切除術 , 9級傷殘可以主張15萬左右的賠償,包括傷殘賠償金,醫療費、誤工費、營養費、撫養費等費用。
8級 :脊椎壓縮前緣高度高於二分之一 ,可主張20萬左右的賠償
6級 : 脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經痛 ,可主張30萬左右賠償
5級: 脊柱骨折後遺大於30°畸形,伴嚴重根性神經痛35萬左右賠償
2、腰椎壓縮性骨折能構成傷殘嗎
根據相關標准,視情況可定為八-九級傷殘。
相關法條:
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014
5.8.2八級條款系列
凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。
13)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折;
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
12)脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少小於1/2者;
3、腰椎骨折做傷殘鑒定能達到幾級,賠付大概多少
依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
一、根據《勞動法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
二、依據《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
三、認定工傷
從業人員有下列情形之一的,應當認定為工傷:
( 1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
( 2)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
(3)腰椎骨裂能夠成傷殘嗎擴展資料:
計算方法
工傷條例
《工傷保險條例》對傷殘補助金的支付標准作出如下規定:一級傷殘補助金為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,
七級傷殘補助金為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。根據上述規定,傷殘補助金的計算以傷殘等級為依據,傷殘等級按一至十級劃分,傷殘補助金的計算標准也按一至十級相區分,
以本人工資為基數,乘以一定的月數。根據《工傷保險條例》附則的規定,該條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。以後所說的「本人工資」都適用該標准。
計算公式
一級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×27
二級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×25
三級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×23
四級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×21
五級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×18
六級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×16
七級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×13
八級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×11
九級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×9
十級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×7
參考資料:網路-傷殘補助金
4、腰2骨折能評幾級傷殘
腰2骨折能評幾級傷殘?你的問題是誰也回答不了的,太簡單了!
腰2骨折有壓縮性骨折,粉碎性骨折等等,就是常見的壓縮性骨折也要分契狀變形1/3、1/2、2/3等程度。腰2骨折是一個硬的指標(通過X光片就可以得知),能評幾級傷殘重要的還要看愈後後遺症的問題--也沒有傷到馬尾神經,從而影響到下肢的行走和感覺。
就腰2骨折有壓縮性骨折而言評殘等級就有兩種等級:
七級:.脊柱椎體骨折,前緣高度壓縮1/2以上;
九級:脊柱椎體骨折,前緣高度壓縮<1/2;
而對於後遺症來講就比較厲害了:
首先你要知道基本知識:後遺症、肢體癱性運動障礙肌力分級:
(1)0級:肌肉完全癱瘓,毫無收縮。
(2)1級:可看到或觸及肌肉輕微收縮,但不能產生動作。
(3)2級:肌肉在不受重力影響下,可進行運動,即肢體能在平面上移動,但不能抬離平面。
(4)3級:在和地心引力相反的方向中尚能完成其動作,但不能對抗外加的阻力。
(5)4級:能對抗一定的阻力,但較正常人為低。
(6)5級:正常肌力。
而後就是就腰2骨折有壓縮性骨折後遺症(我不知道你有沒有)而言評殘等級就有兩種等級:
四級:1、.單肢癱肌力2級;
2、雙足全肌癱肌力2級;
五級:1、.單肢癱肌力3級;
2、雙足全肌癱肌力3級;
六級:1、.雙足部分肌癱肌力2級;
2、單足全肌癱肌力2級;
七級:1、雙足部分肌癱肌力3級;
2、單足全肌癱肌力3級;
八級:1、雙足全肌癱肌力4級;
2、單足部分肌癱肌力4級;
希望這些對你有所幫助,祝你心想事成!
5、胸椎骨折能構成幾級傷殘
發生交通事故,遭受人身損害的受害人脊柱和胸段受傷,如果傷勢較重,可能構成傷殘。那,脊柱胸段受傷1—10級傷殘的鑒定標準是什麼?每一級可以獲得的殘疾賠償金的數額是多少?
脊柱胸段受傷1—10級傷殘鑒定標准以及每一等級殘疾賠償金的賠償數額統計如下表:
受傷部位 傷殘等級
1—10級傷殘鑒定標准 殘疾賠償金數額
(廣東一般地區)
農村/城鎮標准(元)
X<60周歲 75周歲<X
脊
柱
胸
段 一級 脊柱胸段(通常我們所說的脊樑部位)受傷,導致嚴重畸形難以癒合,呼吸功能嚴重障礙。 233386.2/661801 58346.55/165450.25
二級 脊柱和胸段損傷,導致嚴重畸形並且經過治療都難以癒合,而且呼吸功能障礙。 210047.58/595620.9 52511.90/148905.23
三級 脊柱胸段損傷致嚴重畸形,經過治療仍然能以糾正,因此嚴重影響呼吸功能。 186708.96/529440.8 46677.24/132360.2
四級 脊柱胸段受傷,導致嚴重畸形,並且經過手術治療仍然難以癒合,進而影響呼吸功能的。 163370.34/463260.7 40842.59/115815.18
五級 脊柱胸段損傷,致該部位畸形難以癒合,影響呼吸功能。 140031.72/397080.6 35007.93/99270.15
六級 脊柱損傷,導致頸椎或腰椎(腰部)嚴重畸形癒合,頸部或腰部活動度完全喪失,身體因此不能正常活動。 116693.1/330900.5 29173.28/82725.13
七級 脊柱損傷,導致頸椎或腰椎畸形癒合,頸部或腰部活動度喪失四分之三以上。 93354.48/264720.4 23338.62/66180.1
八級 脊柱、胸段八級傷殘有兩項鑒定標准,具體如下:
1、頸椎或腰椎畸形癒合,頸部或腰部活動度喪失一半以上;
2、胸椎或腰椎二椎體以上壓縮性骨折。
70015.86/198540.3
17503.97/49635.08
九級 九級傷殘,頸椎或者腰椎已經畸形,活動功能嚴重障礙,具體鑒定標准如下:
1、頸椎或腰椎畸形癒合,頸部或腰部活動度喪失25%以上;
2、胸椎或腰椎一椎體粉碎性骨折。
46677.24/132360.2
11669.31/33090.05
十級 構成十級傷殘,主要是頸椎或者腰椎畸形,或者相關部委骨折達到一定比例,具體標准如下:
1、頸椎或腰椎畸形愈台,頸部或腰部活動度喪失10%以上;
2、胸椎畸形癒合,輕度影響呼吸功能;
3、胸椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折。 微信關注國暉律師事務所,掌握更多法律資訊!
23338.62/66180.1
5834.66/16545.03
註:1、X代表受害人年齡;
2、受害人年齡在60至75周歲之間的,要根據具體年齡才能得出。計算公式為:
殘疾賠償金=廣東省一般地區上一年度城鎮居民人均可支配收入/農村居民人均純收入{20-(受害人年齡-60周歲)}殘疾賠償指數
6、腰椎骨折能評幾級傷殘
關鍵要看骨折程度、位置和恢復程度。很難確定,
給你如下標准,自己參考吧。按《勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》
9級 1、2個以上橫突骨折後遺腰痛 2、3個節段脊柱內固定術 3、脊椎壓縮前緣高度小於二分之一 4、椎間盤切除術
8級 脊椎壓縮前緣高度高於二分之一
6級 脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經痛
5級 脊柱骨折後遺大於30°畸形,伴嚴重根性神經痛
7、L1腰椎骨折,是否構成殘疾?是否需要做傷殘鑒定?求答案,謝謝!
僱傭關系情況下腰椎骨折能構成幾級傷殘鑒定需要有專業醫生出具鑒定。一般在七級到十級傷殘,如果被認定為工傷,可以享受:
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
2.勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
8、我腰椎骨折傷殘鑒定能定為幾級
不知道你說指的是司法鑒定還是工傷鑒定,這是兩套完全不同的標准。並且,兩套鑒定標准國家都是有明文規定的,在網上就可以搜索到。比如同一場車禍,是交通事故的同時又是工傷事故,就會有兩種不同的傷殘評定。
9、腰椎骨折能構成傷殘嗎
腰椎骨折,要壓縮骨折,並且椎體壓縮超過三分之才能夠十級傷殘。腰椎粉碎性骨折的,可以達到九級傷殘。
10、腰椎骨折能夠成八級傷殘嗎
1.根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014八級傷殘鑒定標準的相關規定,只有滿足第13項「脊椎壓縮骨折,椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩定性骨折」以及第14項「3個及以上節段脊柱內固定術」之規定的,傷殘等級才可以鑒定為8級傷殘,具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了;
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法申請勞動能力鑒定,進而獲得傷殘賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;
3.如受傷被認定為因工受傷,等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;
4.有什麼不明白的,可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。