1、腰5椎弓部崩裂沒手術能評傷殘嗎?
需要經過鑒定才能確定等級。
你們可以協商解決，協商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然後根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。
工傷造成傷殘的賠償項目：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
2、在公司幹活時,腰椎弓崩裂能申請工傷嗎
工作時間，工作地點，與工作有關的，，，受到的傷害，可以申請工傷啊
3、在工作時間出現腰5左側椎弓峽部裂，可以報工傷嗎？
按照《工傷保險條例》規定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：內
（一）在工作容時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
4、因工作導致的椎弓崩裂算工傷嗎？
只要你們和工廠啊，就是說用人單位啊，簽訂了勞動合同，只要是在工作中受傷了，那麼統統屬於工傷，公司應該承擔你的各種治療費用。
5、l5椎弓崩裂能算工傷嗎
屬於工傷，到抄 人力襲資源和社會保障局 申請工傷認定享受工傷待遇。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
6、在公司幹活時,腰椎弓崩裂能申請工傷嗎？
你的問題是說在公司幹活時腰椎弓崩裂能申請工傷嗎？我覺得工商法規定，只要在工作中受到的傷害，他都屬於工傷。
7、我是椎弓崩裂認定工傷9級，現在工司要裁我，我想問下我應該要求哪些賠償，後期受傷部位應該怎麼辦？求各
直接帶著相關憑證去勞動局起訴即可！望採納
8、腰3椎體前移位，椎弓崩裂屬於工傷嗎？
如果是工作時間受的傷。那就屬於工傷。都傷成這么厲害了。報工傷。一定要把這個工作做好。為自己贏得保護。
9、腰5雙側椎弓峽部崩裂伴椎體向前滑落可以認定工傷嗎
屬於copy疾病，並非工傷。
如所述，職工腰椎滑脫，並非是工作時間，工作場所，因為工作原因遭受事故傷害所致，而是退行性病變所致，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。