1、摔倒坐地下有可能會造成腰椎間盤突出么
有一定的可能性，外傷也會誘發腰椎間盤突出症，如果擔心的話可以去醫院檢查看看~
2、工作中摔倒引發腰椎間盤突出症算工傷嗎
《工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。
《規定》指出，工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書）。
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬於工傷或不視同工傷的認定決定。
3、腰椎體輕度摔傷不能馬上貼膏葯嗎?
是的，因為剛剛外傷後，患處還沒有穩定，膏葯一般來說是可以促進血液循環的，如果傷後立刻用有的會引起局部的疼痛或者造成其他不適的。椎體摔傷一定要注意休息，不要活動過多，平時多補充鈣質，多曬曬太陽，這樣會有利於恢復的
4、工作中摔倒引發腰椎間盤突出症算工傷嗎
在工作場所、由工作原因引起的傷害，可以申請工傷的認定。發生工傷事故首先要向設區社保局申請工傷的認定和勞動能力的鑒定，根據認定和鑒定的結果享受工傷保險條例規定的相關待遇。申請時效：用人單位在發生工傷之日起30日之內，工傷職工及其近親屬在發生工傷之日起1年之內。傷殘等級的鑒定以設區社保局勞動能力鑒定委員會作出的結論為准。
5、摔倒後可否導致腰椎間盤突出
幾率狠小 一般都是累出來的
6、高處跌落摔傷背部及腰部著地，可否成為腰椎間盤突出的成因？ 急！
外傷是造成腰椎間盤突出的一大誘因。已經患病再進行鍛煉已經是沒有辦法了。唯一要注意的就是盡早對症治療，不要久拖成疾上海市醫保定點單位，上海申誠醫院首推氧立方平衡療法是當代免疫學、葯學前沿理論與中醫陰陽平衡理論完美結合的最新研究成果，是腰椎間盤突出症保守療法的最優方案。氧立方平衡療法遵循辨證施治、系統平衡的基本原則，藉助高純度醫用臭氧極強的氧化能力和抗菌、消炎、鎮痛功效，開創了治療腰椎間盤突出症的新時代。氧立方平衡療法針對腰突症發病原理及病變組織結構特徵，通過整復（脊柱平衡）、消炎（消除局部炎症）、營養（椎間盤、軟組織及神經）、調理（系統調理與康復）四大體系均衡作業，全方位全系統地解決腰椎間盤突出症。氧立方平衡療法具有幾個典型特徵：1.中西醫結合，標本兼治；2.95%以上當天見效，1個療程後症狀有明顯好轉；3.全方位全系統治療，復發率低；4.絕對安全，無任何毒副作用；5.與傳統開放手術相比，費用極低。