1、腰部橫突骨折1，2，3請問傷殘鑒定是幾級
身體各部位骨折治癒後，無行動功能障礙的工傷職工，鑒定結果為10級。如果多處骨折，以最嚴重的部位做出等級認定；在此基礎上可以參照晉級原則，但是最多隻晉升一級。也就是9級。
腰肌勞損和第三腰椎橫突綜合征均會引起腰部疼痛，但兩者有不同之處，應仔細鑒別。1.病因不同腰肌勞損是指腰部肌肉、筋膜、韌帶等軟組織的慢性損傷，其發病與腰部急性外傷治療不當、腰部過度活動及過度負荷、風寒濕環境等有關。第三腰椎橫突綜合征是指第三腰椎橫突周圍組織的損傷，其發病與第3腰椎過長而易受到反復牽拉損傷有關。2.症狀不同腰肌勞損主要症狀為長期反復發作的腰背部酸痛不適，或持續性脹痛，疼痛可隨氣候變化或勞累程度而發生變化，時重時輕。患者不能久坐久站，不能勝任彎腰工作，並常常用手錘擊腰部以緩解不適。腰部活動基本正常，一般無明顯障礙。腰部有壓痛點，范圍較廣，多位於腰椎橫突等處。第三腰椎橫突綜合征的主要症狀為腰部慢性、間接性的酸脹疼痛及乏力，疼痛可向大腿前方及臀部放射。患者難以維持單一姿勢，如久坐、久站，而改變體位可使腰部感到輕松。腰部活動受限，以側彎時明顯，嚴重時可對患者的生活及工作產生影響。在第三腰椎橫突旁4cm處，有明顯的壓痛及局限性肌緊張或肌痙攣。
3、腰椎橫突4？
是腰椎第四節突出嗎？腰椎一共分5節。出腰椎還有尾椎，頸椎。
4、第二腰椎左側橫突骨折的具體症狀
?
5、腰椎橫突~~
壓縮骨折嚴重 要是沒有神經症狀可以自行癒合， 需要絕對卧床 有神經症狀就得手術 不管是上面那個只要有腿麻腿疼就的手術 你說的應該是馬尾神經綜合症， 要注意這要有神經症狀不管壓迫的是神經還是脊髓都的手術
6、腰椎右側橫突第2，3，4節骨折能評殘嗎？能評幾級傷殘
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
3.根據你所說的傷情，結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014，傷殘等級大約在8-9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了；
4.有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！
7、第三腰椎橫突綜合症能根治嗎
腰椎有問題是常見病，絕大部分不需要葯物或手術治療，找個正骨大夫，他們手法專治這類病，不再壓迫神經， 相應的症狀自然就消失了，就是治的時候會有點皮肉痛，休息一下就好，治療時間通常不超過十分鍾，百八十塊錢
平時不要睡軟床，一定系皮帶，
8、腰椎，第一，第二第三。橫突。骨折該怎麼保養和治療？
腰椎橫突L2.L3骨折符合輕傷二級標准，不能評定為兩個輕傷。
按最高法、最高檢、公安部、國安部、部《人體損傷程度鑒定標准》規定，椎骨骨折為輕傷二級。
腰椎橫突L2.L3骨折同屬於脊柱損傷，兩處骨折只能用於判定傷情程度，並不能判定為兩個傷情。如《人體損傷程度鑒定標准》規定椎骨骨折屬於輕傷二級，橫突骨折三處以上為輕傷一級。
附：最高人民法院最高人民檢察院公安部國家安全部部
《人體損傷程度鑒定標准》
脊柱四肢損傷
5.9.3 輕傷一級
……
b)一節椎體壓縮骨折超過1/3以上；二節以上椎體骨折；三處以上橫突、棘突或者椎弓骨折。
……
5.9.4 輕傷二級
……
d)椎骨骨折或者脊椎脫位（尾椎脫位不影響功能的除外）；外傷性椎間盤突出。
……
9、腰椎橫突骨折兩處是幾級工傷
兩處橫突骨折是九級工傷。
根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級GB/T16180-2014》5.9九級5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列：凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級：
第十一條：兩個以上橫突骨折。
職工因工作遭受事故傷害後，工作部門應該給予工傷保險待遇，使傷殘者的醫療、生活有所保障。
(9)腰椎橫突腰2擴展資料：
工傷保險待遇相關條款：
根據《工傷保險條例》第三十條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。