1、腰椎間盤突出，目前症狀是正常走路不感覺疼痛，可是只要動作不對被牽扯到，右腿就會瞬間從屁股後方一直到
醫生沒有給治療方案么？鑒於你的情況還不太嚴重，可以試下黑百通
2、一個神經病闖入我家我老公跟他撕扯,他的腰椎骨折了。怎麼辦？
首先，你要能證明對方確實有神經問題，另外，你還要能證明他對你們家造成了威脅，你的老公是在受到侵襲時實施的正當防衛。這樣的話，就可以不用承擔責任，如果不能證明以上兩條，就不好說了，不僅要承擔民事責任，還有可能會因對方的歪曲事實而承擔刑事責任。所以，應該及早尋找對自己有利的證據，以免因說不清楚而被冤枉。
3、急急急！！！誰在無錫中醫院治了過腰間盤突出，有什麼要的建議推薦一下嗎？每次彎腰或坐著覺得後背被扯著
腰椎間盤突出症患者最多見的症狀為疼痛，但是得了腰椎間盤突出也不要害怕，
再加上常年堅持合理的鍛煉身體，現在都沒復發。
只有這樣這個病症才能除根。休息要採用平躺的姿勢，多休息，不要提重物，
平時不要彎腰太猛烈，系鞋帶或者拿東西等等需要彎腰時一定要先蹲下去再慢慢起來。
平時不要長久坐著，坐久了就起來活動活動。
有時間的話可以倒著走，這樣對腰椎間盤突出很管用的，但是一定要堅持。
平時不要睡軟床，要睡稍微硬點的床。
4、上班被拉扯造成腰椎間盤突出復發能不能報工傷
1.是否可以認定為工傷關鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規定（且不存在第十六條所規定的情形）；
2.如果符合上述規定的，即使傷情極其輕微，也可以認定為工傷。
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
4.法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
5、請問無意傷罪！但因相當拉扯倒地摔傷腰骨折會被判刑嗎
看對方告不告你了，告的話就是輕傷了。現在不管原因的，不管誰先動手，只看誰受傷了。所以，提不成，現在著社會還是多忍忍吧。
6、腰疼大約三年了，最近拍了CT，說是腰椎間盤膨出，活動起來腰部韌帶牽扯感覺酸痛，有連續「咯噔」的聲音
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