司法鑒定所作出的傷殘等級鑒定是用於賠償的,與辦理殘疾證的傷殘等級不是一個標准。所以你不必要去辦理殘疾證。
2、腰椎隱裂能評十級傷殘嗎?
一般骨裂都可以認定為十級傷殘,當然這真的需要看地方標准了。
有些地方只要是傷及骨頭的,比如最輕微的就是骨裂,都算十級傷殘,但有些地方的傷殘鑒定機構專家不認可這樣的傷情屬於十級。
3、腰椎骨折傷殘鑒定十級能得多少賠償金?
各人的金額都不一樣的,具體看從事職業,年齡和事故來判斷。
十級工傷待遇主要包括:醫療費、一次性傷殘補助金(7個月本人工資)、一次性傷殘就業補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性工傷醫療補助金(根據勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。
如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險,以上所有待遇,均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險,用人單位主要承擔:一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
4、只要腰椎傷了就能能構成十級傷殘嗎
1、腰椎受傷不能做重事,是否屬於傷殘,要經過工傷認定後再作出傷殘鑒定才能確定。
2、根據你的情況,我幫你查了一下,如果符合下面的規定,是可以定為十級傷殘的,否則就不符合傷殘等級規定。
《工傷傷殘等級鑒定標准<!--end-->》
十級工傷與職業病鑒定標准
(25)外傷後受傷節段脊柱關節炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;
5、腰椎隱裂能評十級傷殘嗎
輕微骨折和隱裂無法達到評殘標准,
骨折最低可以評十級傷殘。
根據<勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級>GB/T 16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
也就是說,除非隱裂造成了永久性的身體損傷,否則難以定傷殘
6、腰椎橫突骨折是否夠十級傷殘?
你這個應該算交通事故,如過要定傷殘,主要是看你的要部活動功能是否有活動受限,只要功能喪失10%就可以達到十級傷殘!
要不活動度計算方法:
正常活動度 前屈45 後伸25 左側屈30 右側屈30 共130度
列:前屈30 後伸15 左側屈20 右側屈20
[130-(30+15+20+20)]÷130
你自己算一下吧!
7、腰1壓迫性骨折屬於10級傷殘能陪多少
十級傷殘賠償標准
1. 一次性傷殘補助金 6 個月,由社保機構支付。賠償基數 2551 元×6 個月= 15306 元;
2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一 次性傷殘就業補助金 4 個月×2551 元=10204 元,一次性工傷醫療補助金 1 個月 ×2551 元=2551 元。一次性傷殘補助金 15306 元+一次性傷殘就業補助金為 10204 元+一次性工傷醫療補助金 2551 元=28061 元。
骨折根據骨折線的形態分為:裂縫骨折、骨膜下骨折、青枝骨折、撕裂骨折、橫形骨折、斜形骨折、螺旋形骨折、粉碎性骨折(骨折片碎成三塊以上者,稱粉碎骨折)、嵌插骨折、凹陷性骨折、壓縮性骨折。壓縮性骨折屬於骨折的一種。
8、交通事故導致腰椎第二節骨折夠的上十級傷殘嗎
胸椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折。十級傷殘。
賠償數額依據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級確定。2、賠償標准:按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准,自定殘之日起按20年計算;但60周歲以上的,年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的,按5年計算。3、特殊情況下殘疾賠償金的調整:受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。
道路交通事故中,當事人構成傷殘的,各級傷殘對應的賠償指數是多少?
一級傷殘:100%,二級傷殘:90%,三級傷殘:80%,四級傷殘:70%,五級傷殘:60%,六級傷殘:50%,七級傷殘:40%,八級傷殘:30%,九級傷殘:20%,十級傷殘:10%。
道路交通事故傷殘鑒定的時間及鑒定機構如何選擇?
交通事故的當事人因傷致殘,在治療終結後,可向公安交通管理機關申請傷殘評定,也可以在起訴後向人民法院申請傷殘評定,當時也可以委託律師事務所代理進行傷殘評定。1、傷殘鑒定時機的確定 。鑒定時機應以事故直接所致的損傷的治療終結之時,或確因損傷所致並發症的治療終結之時為准。當事人自己無法判斷是否治療終結或者不知道是否適合傷殘評定的,可以向主治醫師或者司法鑒定機構的鑒定人員咨詢。2、治療終結的的判斷標准。治療終結指臨床醫學一般所認可的損傷後病理變化經臨床治療後得到完全或部分恢復並維持穩定的時期。由於受害人遭受的傷殘程度不一,導致住院時間有長有短。受害人做傷殘鑒定的,一般以三個月為限,病情嚴重的需要更長時間。
當事人申請交通事故傷殘鑒定應注意哪些事項?
應注意,1.進行傷殘鑒定的受傷人員,在治療終結後,有向司法機關申請傷殘鑒定的權利,也可通過律師事務所委託進行傷殘程度鑒定。2.鑒定時機(即治療終結後)一般可在受傷後3個月進行,損傷嚴重者可根據傷情延長時間。3.評殘時應攜帶經治醫院的醫療診斷證明(可復印件),和輔助醫學檢查材料(如X光片、CT片、核磁片、化驗單等)及身份證明。腦外傷後果嚴重者應有住院客觀病歷(復印件)。4.鑒定時,應將《委託書》、病情材料等交給法醫。5.法醫根據工作需要需對傷者進行醫學檢查,傷者要配合各項檢查。無理由不配合者,將影響鑒定進行。
9、腰椎骨折做傷殘鑒定能達到幾級,賠付大概多少
依據《工傷保險條例》第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
一、根據《勞動法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
二、依據《工傷保險條例》第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。第十條 用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
三、認定工傷
從業人員有下列情形之一的,應當認定為工傷:
( 1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
( 2)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
(9)腰椎十級傷殘擴展資料:
計算方法
工傷條例
《工傷保險條例》對傷殘補助金的支付標准作出如下規定:一級傷殘補助金為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,
七級傷殘補助金為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。根據上述規定,傷殘補助金的計算以傷殘等級為依據,傷殘等級按一至十級劃分,傷殘補助金的計算標准也按一至十級相區分,
以本人工資為基數,乘以一定的月數。根據《工傷保險條例》附則的規定,該條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。以後所說的「本人工資」都適用該標准。
計算公式
一級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×27
二級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×25
三級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×23
四級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×21
五級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×18
六級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×16
七級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×13
八級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×11
九級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×9
十級傷殘的計算公式為:傷殘補助金賠償金額=本人工資(元/月)×7
參考資料:網路-傷殘補助金