1、請問腰椎間盤突出是否屬於職業病？ 怎樣作鑒定?
腰椎間盤突出不屬於職業病，如果工作中有明顯外傷引起可以算工傷，否則就不能算工傷。
2、腰椎間盤突出算不算職業病
病情分析：
根據你的描述來看，腰間盤突出也是職業病之一，
指導意見：
建議最好做個腰椎間盤CT檢查，明確診斷，多喝水，避免受涼，多吃蔬菜水果，忌吃上火食品，睡硬板床，適當運動，避免挑重擔，低鹽低脂飲食，可以口服芬必得或者曲馬多止痛，壯腰健腎丸調理或者手術及牽引治療。
3、我是駕駛員，腰間盤突出算不算職業病。
通常百八十塊錢的病
腰椎間盤突出是常見病，絕大部分不需要葯物或手術治療，找個正骨大夫，他們手法專治這類病，不再壓迫神經，相應的症狀自然就消失了，就是治的時候會有點皮肉痛，休息一下就好，治療時間通常不超過十分鍾
4、腰椎間盤突出是不是職業病？
與職業關系確實很大，屬於職業病。
5、腰椎間盤突出是否是職業病
一、根據GBZ/T157-2002《職業病診斷名詞術語》
3.1.1 職業病
勞動者在職業活動中接觸職業性危害因素所直接引起的疾病。
3.1.2 法定職業病
各個國家根據其社會制度、經濟條件和診斷技術水平，以法規形式規定的職業病，稱為法定職業病。
3.1.3 職業病診斷標准
具有法規意義的職業病診斷技術標准。
各標准概括該種疾病的主要臨床表現和有關檢查及其分級標准和處理原則等，作為職業病科和有關臨床醫師診斷及處理職業病的依據。
二、根據《工傷保險條例》第三章 工傷認定：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
三、腰椎間盤突出是否是職業病？
因此，「腰椎間盤突出是否是職業病」？首先不屬於法定職業病，第二沒有診斷標准，所以要認定為職業病，目前還是困難的。
但是，根據工傷保險條例，如果是符合「工傷認定」條件的，還是可以作為工傷鑒定的。
6、腰椎間盤突出是否屬於職業病拜託了各位 謝謝
不屬於。腰椎間盤突出病情如果不是特別特別嚴重的話，一般用拜LI士骨痛帖治療外加多休息一段時間就好了
7、腰椎間盤突出是否屬於職業病
腰椎間盤突出不屬於職業病。
依《中華人民共和國職業病防治法》關於職業病的定義，職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
腰椎間盤突出的病因不同於上述因素，屬非接觸性病因，因此，不在職業病范圍。腰椎間盤在脊柱的負荷與運動中承受強大的壓應力，大約在20歲以後，椎間盤開始退變，構成腰椎間盤突出症的基本病因。
8、腰椎間盤突出屬於職業病嗎？可否向老闆提出相應賠償。
腰椎間盤突出不是職業病目錄中所規定的，因此，不能認定為職業病。
根據《職業病防治法》規定：職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
你無法向老闆提出相應的賠償。
9、職業病網：腰間盤突出屬於職業病嗎？
腰椎間盤突出不在國家法定的職業病分類和目錄范圍內，不屬於職業病
10、腰間盤突出算不算職業病？
你好！腰椎間盤突出與平時不良姿勢有關，可以進行牽引、理療等物理治療，平時注意卧硬板床休息，避免久坐久站及重體力勞動，避免長時間彎腰，下床活動時盡量佩戴腰圍。