腰肌盤突出能評工傷十級

1、腰肌勞損算工傷嗎？能申請工傷嗎？一般怎麼處理？

這個很難界定，因為這種病屬於長期性的，說白了就是職業病，所以想要算工傷真的不是很合理，畢竟職業病范圍較廣，因素很雜，所以我不認為能申請工傷

2、腰肌勞損能做工傷鑒定嗎

腰肌勞損並非突發事故，也不屬於職業病，所以並不能認定為工傷，也不能進行工傷鑒定。

依據《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條　職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。

3、一到十級傷殘等級

一級到十級傷殘。

一級傷殘劃分依據

a、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或採用專門設施，否則生命無法維持；

b、意識消失。

二級傷殘劃分依據

a、日常生活需要隨時有人幫助。

b、各種活動受限，僅限於床上或椅上的活動。

三級傷殘劃分依據

a、不能完全獨立生活，需經常有人監護。

b、各種活動受限，僅限於室內的活動。　

四級傷殘劃分依據

a、日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助。

b、各種活動受限，僅限於居住范圍內的活動。

五級傷殘劃分依據

a、日常生活能力部分受限，偶爾需要監護。

b、各種活動受限，僅限於就近的活動。

六級傷殘劃分依據

a、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助。 

b、各種活動降低。

七級傷殘劃分依據

a、日常生活有關的活動能力嚴重受限。

b、短暫活動不受限，長時間活動受限。　

八級傷殘劃分依據

a、日常生活有關的活動能力部分受限。

b、遠距離流動受限。　

九級傷殘劃分依據

a、日常活動能力大部分受限。

b、工作和學習能力下降。

十級傷殘劃分依據

a、日常活動能力部分受限。

b、工作和學習能力有所下降。

(3)腰肌盤突出能評工傷十級擴展資料：

各種賠償項目及計算標准如下：

(一)醫療費 醫療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫葯費、住院費、康復費、整容費和後續治療等費用。

(二)誤工費 誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定。

(三)護理費 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

(四)交通費 根據當事人和必要的陪護人員因就醫或者轉院治療，以及參與死亡事故處理的死者親屬(不得超過三人)實際發生的費用計算。

(五)住宿費 當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故，實際發生的住宿費。

(六)住院伙食補助費 參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標准予以確定。

(七)營養費 營養費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。營養費根據當事人傷殘程度參照醫院意見及營養費支出憑證確定。

(八)殘疾賠償金 殘疾賠償金根據當事人傷殘等級，按照當地公布的上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

(九)殘疾輔助器具費 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標准計算。

(十)喪葬費 按照上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

(十一)被扶養人生活費 根據扶養人喪失勞動能力程度，按照當地統計局公布的上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標准計算。

4、腰肌勞損可以認定為工傷嗎

肌勞損是一種日常生活中常見的中老年人病症，一般來說是一個慢慢累積的過程，在工傷認定過程中一般不會直接認定腰肌勞損為工傷，大多數情況都是認定為腰部扭傷，然後要求工傷職工去勞動能力鑒定委員會進行疾病與工傷關聯鑒定，如能通過勞動能力鑒定委員會專家組鑒定為該腰肌勞損由腰部扭傷導致，可以按照工傷處理。
相關法條：
《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
希望我的回答能幫到你，謝謝採納！

5、腰肌勞損算幾級工傷

腰肌勞損不是工傷。
腰肌勞損，又稱功能性腰痛、慢性下腰損傷、腰臀肌筋膜炎等,是慢性腰痛中最常見的一種疾病，為腰部肌及其附著點筋膜、甚至骨膜的慢性損傷性炎症，常被用作沒有明確器質性病變的慢性腰背部疼痛的總稱。
腰肌勞損一般長期反復的過度腰部運動及過度負荷所致，不是法定職業病，不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

6、工作期間腰肌勞損算工傷嗎?能評殘嗎?是哪個等級？謝謝

腰肌勞損是很常見的疾病，一般都是勞累，久坐，久站或者外傷都可以引發，一般很難判斷是不是因為工作引起的，所以，一般腰肌勞損不作為工傷，

7、腰肌勞損可以鑒定傷殘等級嗎

如果你的病情是工作原因引起的,憑相關手續是可以申請工傷的認定和勞動能力的鑒定的……