1、世聯地產的企業文化
世聯宗旨
讓更多的人享受真正的地產服務
世聯使命
持續推動中國房地產市場發展的服務力量
世聯願景
中國房地產市場服務的第一選擇
核心價值觀
我們因團隊而強大 ,因做足功課而專業 ,因鄭重承諾而有信譽 ,因挖掘物業價值、降低交易成本而解決中國房地產問題。
核心競爭力
客戶資源 知識平台 培訓體系 企業文化
世聯人才觀
平台上的人才,才是世聯所需要的;平台即指核心競爭力; 平台上的人才意味著團隊意識,平台貢獻,誠信,解決問題。
2、世聯地產怎麼樣?
世聯的平台還是不錯的,世聯出去的,進開發商基本不成問題,業界口碑還是很好的,不愁找下家,進公司主管和老同事都會幫你很多,剛開始去強度會很高,但只要熬過去就好了
3、養老養生地產項目有哪些成功的案例?
我覺得你可以看看四川遠景設計的《恩威道源聖城》的案例。
一、項目背景
道源聖城1#地塊位於大邑縣鶴鳴山,屬於道源聖城風景區。鶴鳴山,為中國道教發源地,屬道教名山。位於四川成都西部大邑縣城西北12公里的鶴鳴鄉三豐村,屬岷山山脈,海拔1000餘米,北依青城山(約 30公里),南鄰峨眉山(約120公里),西接霧中山(約10里),足抵川西平原,距成都約 70公里。因山形似鶴、山藏石鶴、山棲仙鶴而得名,為古代劍南四大名山之一,區域內自然景觀資源極為豐富。
二、設計理念
本次項目運用景區設計手法,挖掘建築特色的魅力,賦予景區以藝術、文化活力。總體景觀框架以規劃主幹道路景觀軸為主軸線,以「入口廣場——中心廣場」特色為景觀核心,規劃形成一軸、多節點、五大景觀分區的總體景觀框架:
一軸:以規劃入口廣場——中心廣場景觀主軸線。
多節點:規劃區內的公園、廣場、綠化及水體等多個景觀節點。
五大分區:廣場休閑區,停車場區,休閑娛樂運動區,濱河建築帶,濱河景觀帶。
三、遠景專家淺談
本次項目遠景著重打造地塊特色景觀,並採用科學的理念引導景觀設計。景區的景觀體系由景觀節點、門戶節點、景觀軸線、景觀控制界面、重要景觀控制區等要素共同構築而成,通過景觀體系的建立,營造具有時代特徵與地域特點的景區風貌。
同時,科學布局景觀軸線。景觀軸線是指通過景觀的系統布局,形成統一的、連續的景觀系統。規劃考慮通過主幹道的兩側的綠化的布置,同時結合建築的靈活布局和豐富的立面,形成景區主要的景觀軸線。
此外,充分挖掘道源聖城特色和文化內涵,努力塑造道源聖城新的景區形象。結合景區發展的要求,為居民提供安全、便利、舒適的環境與空間。並利用現有河道,採取滾水壩,充分利用水資源,打造舒適宜水宜居的休閑好去處。
4、世聯地產的真實工作強度到底是怎樣?
一不小心看到了這個問題,忍不住回答一下。。我是世聯在職2年多的員工,工作確實挺大,待遇也一般。當年選擇世聯本也不是奔著待遇去的,,由於學歷問題進不了萬科、恆大、中海這些大型開發商,親戚便給我推薦了世聯。說是在這兒學習幾年然後跳到開發商那邊去容易很多。剛來的時候從跑盤開始做,大夏天累個半死,對女孩子來說太辛苦,想放棄(┬_┬)
但工作進入正常狀態之後,又決定留下來。領導也是個女的,非常干練、業務能力強,對我們這些小蝦米要求也比較嚴格,剛開始怕怕的。部門內部關系很和諧、憑能力說話,很重要的匯報都可以拍個一個初出茅廬的小兵去干,不以資歷、出身、關系論英雄。手下的人犯了錯,領導也會護犢子替我們背鍋。成功了是團隊的功勞,世聯以團隊而強大。
這樣一個團隊我願意長久的一起走下去。
ps:當然如果有待遇更好更大的平台我也非常願意考慮☺
5、世聯地產策劃
策劃嘛,看名字也大概知道幹啥呢。世聯的地產策劃廣義上講分兩個部分,一個是顧問,一個是策劃,我覺得你應該問的是代理那邊的策劃。
代理的策劃工作主要分位前期和後期,是根據房地產開發時間分的。前期工作主要有點像顧問部的顧問,做一些項目定位、產品戶型定位、開發次序等工作;後期主要是執行工作,就是銷售入場後的工作,策劃主要是指導銷售工作,比如營銷計劃、價格策略、活動方案等亂七八糟的工作。
世聯的門檻沒有那麼高,你在廣告公司做的這些工作經驗足以讓你進入世聯,但職位和待遇應該不會太高。看你說的這個樣子,應該做策劃師沒有問題。
6、養生房地產項目策劃
這個屬於系統的工作,還要看養生地產的具體定位和發展方向,最好找專業的前期策劃公司來做,也可以選擇我們,謝謝!