1、外面的足浴養生會所都是做些什麼的？
足浴、柔指清新、花式指壓、娛樂、餐飲、住宿
麻煩採納，謝謝!
2、沐足養生會所沒營業執照包租出去營業出事了包租人有沒有責任？
有責任，，，，
3、六悅沐足養身會館怎麼樣
今天過來足療還不錯 環境比其他那幾家好多了。還以為很貴，但是還真貴 按摩很地道 舒服
4、名仁足浴養生會所怎麼樣
手藝還是不錯的，按完全身感覺很放鬆，按摩的時候會詢問你輕重是否合適。服務也不錯，下到1樓大廳後想起忘了煙在5樓，服務人員立馬喊人送了下來。至於房間環境，我呆的那間算一般吧。
5、御清沐足養生會所怎麼樣
不錯，技師服務到位，晚上去的時候，要等，技師不夠，讓人惱火，挺喜歡21號的
6、飛濤印度沐足養生會所怎麼樣
新裝修的場所，硬體設施不錯，服務挺好的。很不錯的一次體驗。下次還去。
7、關於足浴養生會館的勞動法規
員工勞動合同
甲方(單位)名稱:法定代表人:
單位地址:聯系電話:
組織機構代碼:
乙方(勞動者)姓名:身份證號碼:
家庭住址:聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定,甲方因經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則,一致同意簽訂如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執行。
一、勞動合同期限
本合同期限為固定期限,自年月日起至年月日止,為期年,其中試用期個月。合同期滿,合同終止。如甲方經營正常,雙方都能認真履行勞動合同,經甲乙雙方協商同意,可以辦理勞動合同續訂手續。
二、工作內容與工作地點
1、乙方同意按甲方工作需要,安排在崗位工作。
工作地點:甲方因經營變化需要,經雙方協商一致,可以調整乙方的工作崗位或工作任務。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間,每月天公休。
四、勞動報酬
1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標准,用貨幣形式於每月日支付給乙方上月工資報酬。
2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為元/月。
五、用工約定
1、簽定勞動合同協議後,在試用期內經發現乙方不符合錄用條件的,甲方可依法立即解除雙方勞動合同關系。
2、勞動協議期內,乙方要求辭職,須提30日以書面形式通知甲方,試用期內提出辭職,須提前3日以書面形式通知甲方,以最高領導審批時間為准;
六、勞動紀律
乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策,遵守甲方依法制定的規章管理制度,認真履行崗位職責。
七、勞動合同的變更、解除和終止
(一)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以變更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
1、未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的;
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;
8、聚龍閣沐足養生會所怎麼樣
昨天晚上，與同事，朋友到這里沐足了。環境還copy好。服務也不錯。但是， 走的時候，朋友把手機丟在這里了。當我們發現再回去取手機時，這里的結理，拿著手機一直在門口等我們回來。感覺還不錯，知要是在別的地方，這手機，呵呵，可能就道沒有可能找到了，真是不錯，下次再來時，還會來這里。