1、處理事故的「四不放過」原則是什麼？
你好
1、四不放過是指事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。
2、事故處理的「四不放過」原則是要求對安全生產工傷事故必須進行嚴肅認真的調查處理，接受教訓，防止同類事故重復發生。
3、「四不放過」原則的含義也是安全事故責任追究制的具體體現，對事故責任者要嚴格按照安全事故責任追究規定和有關法律、法規的規定進行嚴肅處理。
是城市軌道交通安全生產作業的重要流程。
希望我的回答可以幫助到你，望採納，謝謝。
2、軟組織損傷處理原則是什麼，我想了解一下···
1 開放性軟組織損傷的處理原則
開放性軟組織損傷是指軟組織損傷後，皮膚或粘膜失去完整性，損傷部位與外界相通。常見有擦傷；刺傷；裂傷；切割傷。
處理原則：止血、清創及保護傷口預防感染。
2 急性閉合性軟組織損傷的處理原則
急性閉合性軟組織損傷是而由於某一刻的受力或非生理性運用而導致的局部軟組織損傷，皮膚及粘膜保持完整，，傷處與外界沒有相通。
處理原則：
早期：傷後24—48小時內，局部組織缺血，急性無菌性反應劇烈，大量組織滲出水腫為主要病理改變。處理原則主要是制動、止血、防腫、鎮痛和緩解炎症反應。損傷後即刻採用制動、冷敷、加壓包紮和抬高患肢等一系列處理。嚴禁嚴傷處按摩和熱療。
中期：損傷24—48後，出血停止，急性炎症消退，局部淤血，肉芽組織正在形成，組織正在修復。此期可持續1—2周。處理原則是改善局部血液循環，促進組織的新陳代謝。可採用熱療、按摩、葯物及傳統中醫葯方法等多種方法交替進行，同時安排小運動量的功能康復練習。
後期：損傷基本恢復，腫脹、壓痛等局部
3、對企業發生的安全事故,進行處理應堅持的「四不放過」原則是什麼？
安全生產「四不放過原則」是針對事故處理而言的，是事故處理的基本原則。
即：事故發生以後，要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。
4、簡述四不傷害原則
四不傷害原則內容：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。
「四不傷害"應做到的方面：
一、不傷害自己：
1、保持正確的工作態度及良好的身體心理狀態，保護自己的責任主要靠自已。
2、掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控制方法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業。
3、任何活動或設備都可能是危險的，確認無傷害威脅後再實施，三思而後行。
4、杜絕僥幸、自大、省能、想當然心理，莫以患小而為之。
5、積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力。
6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。
二、不傷害他人：
1、你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不製造安全隱患。
2、對不熟悉的活動、設備、環境多聽、多看、多問，必要的溝通協商後再做。
3、操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養時，要確保他人在免受影響的區域。
4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。
三、不被他人傷害：
1、提高自我防護意識，保持警惕，及時發現並報告危險。
2、你的安全知識及經驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。
3、不忽視已標識的/潛在危險並遠離之，除非得到充足防護及安全許可。
4、糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要。
5、冷靜處理所遭遇的突發事件，正確應用所學安全技能。
6、拒絕他人的違章指揮，即使是你的主管所發出的，不被傷害是你的權利。
四、保護他人不受傷害：
1、任何人在在任何在方發現任何事故隱患都要主動告知或提示他人。
2、提示他人遵守各項規章制度和安全操作規范。
3、提出安全建議，互相交流，向他人傳遞有用的信息。
4、視安全為集體的榮譽，為團隊貢獻安全知識，與他人分享經驗。
5、關注他人身體、精神狀況等異常變化。
6、一旦發生事故，在保護自己的同時，要主動幫助身邊的人擺脫困境。