1、軟組織挫傷怎麼賠？
傷患面積五厘米左右，去醫院拍X光片骨頭沒有傷就是軟組織挫傷，一開始說擦紅花油即可，第二天居然要我去交錢住院，傷者應該是找了醫院的關系，住院已經一個月，花費四千餘元，醫院寫傷者需要休息三個月，請問我該如何賠償誤工費？？我是該按照公安部發布的誤工損傷標准來賠？？那醫院所說的休息三個月我要賠么？另外此醫院還開了做核磁共振和CT掃描的介紹單子（因為該醫院沒有做兩項檢查的條件），我詢問過軟組織挫傷不需要做這兩項檢查。。。可以認為這是傷者找關系故意給我加的費用么？這兩項檢查費用我需要承擔么？很急切需要得到您的幫助！！謝謝。。。
2、農民工在工地兩米高處摔倒軟組織損傷咋賠償
【工傷認定】
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：專
(一)在工屬作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
3、在工地上上班受傷,軟組織損傷可有工傷費
在工地上上班因工作原因造成軟組織損傷，可以認定為工傷，但一般的軟組織損傷不構成傷殘等級，工傷職工不夠級的，沒有一次性傷殘補助金和就業補助金。
按照《工傷保險條例》規定，工傷職工經過勞動能力鑒定不達等級，沒有喪失勞動能力的，只是享有享受工傷醫療待遇和停工留薪期工資福利待遇。
根據《工傷保險條例》第三十條規定，工傷職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，以及住院治療工傷的伙食補助費，從工傷保險基金支付。
根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利按正常勞動待遇不變，由所在單位按月支付。
4、工地員工軟組織受傷，目前生活不分不可以自理，讓回家修養一個月，工地公司應該賠償多少錢
因涉及到具體問題，建議面詢律師幫你計算。
如對回答滿意請給與好評，謝謝支持！
5、工傷判下來軟組織損傷有沒有賠償，有的話有多少
第五章 工傷保險待遇
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本
6、我在工地上摔傷了，嘴巴上縫了九針，多處軟組織受傷，公司該怎麼賠償呢？
在工地摔傷，嘴巴上縫了九針，軟組織受傷，這樣的情況，公司一般都會先報理賠，因為在入職前工地都會給工人參加意外傷害保險，所以你治病的醫療費用將會由保險公司賠付，公司會酌情給按照醫院診斷書，給予適當的假期進行調養，並且，也，並且工資也可以根據具體情況給予一定的慰問金，當然了，公司也會根據事情發生的起因會好好的調查，究竟是你自身違反安全操作造成的傷害，還是正常操作出現的意外，這也是不同待遇處理的因素。
7、軟組織挫傷賠償
你的問題有點籠統,你能具體說一下是哪個部位的軟組織嗎?因為不同的位置量刑是不一樣的如果的肌肉一類軟組織比如胳膊,腿一類的,屬於輕微傷,輕微傷是不用負刑事責任的不賠償的話治安拘留幾天就完事了~就當是去看守所體驗生活了,你可以看一下,致人輕微傷不構成故意傷害罪，不涉及到量刑的問題，但是依據《治安管理處罰法》的相關規定，應受治安處罰。 應處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。要是重要部位軟組織受傷構成輕傷害以上了,就要負刑事責任了.夠成輕傷以上的傷害罪的話就要按刑法的第234條走了`你看一下
第二百三十四條 【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
條文注釋
故意傷害罪，是指故意傷害他人身體健康的行為。
犯罪客觀方面表現為兩層含義：其一，行為人的行為必須是違法的，如果是合法的醫療行為，不能構成本罪；其二，必須使他人的身體健康受到損害，包括人身組織的損害和身體器官正常機能的損害兩個方面；損害的程度可以分為輕傷、重傷、致人死亡三個層次。實踐中，對於傷害結果的鑒定，應以傷害當時的傷勢同治療後的結果相結合起來進行綜合考量，同時也應兼顧受傷部位同被害人職業的關系等因素。本罪主體方面，根據《刑法》第十七條的規定，分為兩種情況：故意傷害致人輕傷的，已滿十六周歲的人應負刑事責任；故意傷害致人重傷或死亡的，已滿十四周歲的人就應負刑事責任。實踐中查明行為人主觀故意的內容對區分本罪與故意殺人罪有決定性意義。如果行為人在實施行為時，對他人是死是傷均是持放任態度，應當根據行為人使用的手段和工具、打擊的部位是不是致命等因素綜合考查，以確定行為人的故意內容是剝奪他人生命還是損害他人健康。
也就是說即使你陪錢,法院判緩刑的話也得先把你抓起來等判決下來才能放,
手打希望採納......
8、交通事故，軟組織損傷，賠償標准多少？
後續是誤工費，住院期間伙食補助費，護理費，由於各地計算標准不同，不能給你准確答案，只住了9天應該不會太多，由於你有保險，可以要求保險公司承擔。