軟組織挫傷傷情

1、身體多處軟組織挫傷能構成輕傷嗎？

全身多處軟組織挫傷不構成輕傷。

2、對軟組織損傷法醫鑒定 表示懷疑

1、法醫鑒定需要的材料要看具體傷情，我一般不需要提供診斷證明之類的，這個東西很多醫生可以隨便開。2、對傷情影響不是很大，因為本來就不是很重的傷。軟組織挫傷要達到體表面積的百分之六才達到輕傷，看你的描述肯定是達不到了。3、建議雙方調解處理。既然人都沒什麼事，就各管各的得了！

3、請問 軟組織挫傷 如果按法醫角度構成輕微傷嗎？

如由於民事糾紛引發的軟組織挫傷，一般不予治安處罰，由對方進行民事賠償。

如由於治安糾紛引起的軟組織挫傷，這種傷情為輕微傷，視情進行治安處罰。

如是由於其他犯罪行為引起的，另當別論，如搶東西造成損傷的，則構成搶劫了。

4、我身上多處軟組織受傷，還有輕微腦震盪，傷情鑒定算輕傷嗎

腦神-經損傷引起相應神-經功能障礙構成輕傷二級，具體以法-醫鑒定為准，僅供參考。

相關規定：
《人-體損傷程度鑒定標准》
顱腦、脊髓
5.1.4 輕傷二級
a)頭皮創口或者瘢痕長度累計8.0cm以上。
b)頭皮撕脫傷面積累計20.0cm以上;頭皮缺損面積累計10.0cm以上。
c)帽狀腱膜下血腫范圍50.0cm以上。
d)顱骨骨折。
e)外傷性蛛網膜下腔出-血。
f)腦神-經損傷引起相應神-經功能障礙。

5、軟組織挫傷可以申請工傷等級鑒定嗎？

只要是因為工作原因遭受事故傷害的，都可以申請工傷認定。但軟組織受傷，是不構成傷殘等級的。

根據《公司保險條例》規定

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

(5)軟組織挫傷傷情擴展資料

申請做工傷認定，需要按照《工傷保險條例》第十七條的規定，由單位在事發後30天內，受傷者或家屬在事發後1年內用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請，並在傷情相對穩定時，申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定)，然後根據認定和鑒定結果，享受相應的工傷待遇。

因工負傷待遇發生的糾紛，屬於勞動爭議，勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件，即未經勞動仲裁的勞動爭議案件，人民法院是不會受理的。

勞動仲裁的時效為發生爭議後的60天內，受傷者可以在事發後的60天內，向單位住所地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決單位為其做工傷認定及傷殘鑒定；

也可以在拿到勞動保障局的工傷認定書後的60天內,向仲裁委提出仲裁申請，請求裁決按工傷認定和勞動能力鑒定結果，享受相應的工傷待遇。

6、軟組織也受傷能評多少級傷殘

單純的軟組織受傷，是不構成傷殘等級的。
所謂傷殘，是至受害人經過治療，人體組織器官結構破壞或者功能障礙，以及個體在現代臨床醫療條件下難以恢復的生活、工作、社會活動能力不同程度的降低或者喪失。單純的軟組織受傷，不是器官缺損，也不存在形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，無生活自理障礙，是不構成傷殘等級的。

7、軟組織損傷在派出所鑒定屬於什麼傷？

軟組織損傷，一般會是輕微傷。若是輕傷以下，要賠償別人的醫葯費等損失，不用承擔刑事責任，但很可能會治安拘留。

根據《中華人民共和國刑法》有關規定：以醫學和法醫學的理論與技術為基礎，結合法醫檢案的實踐經驗制定，為傷情鑒定提供依據。

即有鑒定資質的機構才能為申請人做出有法律效力的鑒定報告，申請人據此可以向相關司法部門提出自己的訴求。

司法實踐中，輕傷為刑事案件最低立案標准，輕傷案件可以自行向法院提起訴訟，也可以要求公安機關提起公訴，也可以在公安機關的調解下有條件的和解。

派出所是沒有資質做傷情鑒定的，而軟組織損傷太籠統，通常是指比輕傷還低很多的輕微傷，公安機關多做治安調解。

8、軟組織挫傷是屬於輕微傷還是輕傷

不能簡單靠是不是軟組織損傷來認定是不是輕傷。輕傷指的是那些輕微損傷，通常是不伴有器官損傷或者即使伴有器官損傷也對生命均無危險，勞動能力降低不超過三分之一的那種傷害。而軟組織損傷，這是說人體的軟組織受到了傷害，並沒有表明傷害的程度，像軟組織損傷這個許多可以列為輕傷，比如皮膚受點損傷，也可能是輕微傷，比如擦傷面積在20cm以上，軀干皮下血腫是輕微傷。