1、老頭讓人給推倒在地腰部軟組織損傷是夠成輕微傷還是輕傷
不構成輕傷，應屬於輕微傷，具體以法·醫鑒定為准，僅供參考。
相關規定：
《人·體損傷程度鑒定標准》
體表
5.11.3 輕傷二級
a)挫傷面積達體表面積6%。
b)單個創口或者瘢痕長度10.0cm以上;多個創口或者瘢痕長度累計15.0cm以上。
c)撕脫傷面積50.0cm以上。
d)皮膚缺損6.0cm以上。
5.11.4 輕微傷
a)擦傷面積20.0cm以上或者挫傷面積15.0cm以上。
b)一處創口或者瘢痕長度1.0cm以上;兩處以上創口或者瘢痕長度累計1.5cm以上;刺創深達肌層。
c)咬傷致皮膚破損。
2、副駕追尾造成腰部軟組織挫傷，對方全責。休息三個月。保險公司只給賠一個月的，要做什麼傷情鑒定怎麼辦？
找個律師問問。醫院給開了三個月的休息么？通常情況下，軟組織挫傷不至於需要休息三個月的，甚至一個月都不需要。
3、被轎車撞傷腰部，造成腰部軟組織挫傷，交警判定是對方全責，請問這種車險誤工費可以賠償幾個月？
誤工費按照醫生的建議，病假條為准
先由保險公司賠償，不足部分對方承擔責任
起訴司機和保險公司
4、工傷，腰部軟組織挫傷，應該賠償多久的誤工費？
工傷的誤工費是指員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利保持不變。
依據《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。