1、腰的軟組織受傷怎麼辦？
主要是減輕負重、注意休息、葯物治療、理療輔助。
（1）一般治療：在腰痛發作的急性期，提倡適當卧床休息，以防止病情進一步發展，卧床以硬板為宜。嚴重者可在腰部兩旁置沙袋制動。
（2）西葯治療：常可口服止痛葯如布洛芬、芬必得、消炎痛等，也可用好得快局部噴塗，或激素加普魯卡因痛點封閉。
主要是減輕負重、注意休息、葯物治療、理療輔助。
（1）一般治療：在腰痛發作的急性期，提倡適當卧床休息，以防止病情進一步發展，卧床以硬板為宜。嚴重者可在腰部兩旁置沙袋制動。
（2）西葯治療：常可口服止痛葯如布洛芬、芬必得、消炎痛等，也可用好得快局部噴塗，或激素加普魯卡因痛點封閉。
2、工傷，腰部軟組織挫傷，應該賠償多久的誤工費？
工傷的誤工費是指員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利保持不變。
依據《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
3、我上班是腰部軟組織挫傷算工傷嗎
1.這個要看你的受傷是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條的規定，如果符合，則可以認定為工傷。
2.法律條文：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。
4、腰部軟組織受傷怎麼治療?能完全康復嗎?
要看你受傷的程度了，如果是開放性損傷，最好還是找外科進行處理。如果只是軟組織扭傷之類，可用針灸推拿來進行治療。
現在很多慢性腰痛都是由於在損傷以後治療不及時，留下後遺症形成的。建議你早日治療，早日康復。
5、一般軟組織挫傷多久才能好
尚無定論，需根據受傷程度、治療恢復進度以及個人體質來判斷。
6、派出所怎麼處理打架造成腰椎軟組織挫傷這類事件
這個正常會先對你們雙方進行調解，看雙方對對方有什麼要求，如果雙方都可以達成，那就達到調解，也就是私了了，如果一直調解不成功，那派出所就會依法對雙方進行治安拘留，因為打架是雙方的，所以二人都要拘留
7、腰椎軟組織挫傷怎麼回事
這種情況可以考慮作一些理療按摩等處理的，吃葯的作用不是太明顯 。這種情況可以考慮作一些理療按摩等處理的，吃葯的作用不是太明顯 。腰肌勞損的疾病常是由於外因的作用下造成疾病的發生和發作的,常是有反復性的.往往是在外因作用下造成疾病的發作.一般需要服用葯物和針灸按摩保守治療.嚴重時封閉注射緩解疼痛.需要注意運動或搬運重物可以誘發和加重,另外需要睡硬板床,另外注意腰部扭傷,過度疲勞,受寒,受濕等.