拇指末節軟組織

1、請問工傷:左拇指末節開放性骨折和左拇指甲床並皮膚軟組織挫裂傷，能評幾級工傷

1.根據《工傷保險條例》的相關規定，勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）是由市級勞動能力鑒定委員會從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見，並由市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014的規定做出鑒定結論。
2.工傷職工可以結合自己的傷情比對《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014的相關條文，對自己的傷殘等級進行估算。具體可以查看網頁鏈接
3.如果申請人對鑒定結論有異議，可以依據《工傷保險條例》第二十六條之規定，在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

2、受傷要達到什麼樣才能評殘

見《道路交通事故受傷人員傷殘評定》 3.2評定時機
評定時機應以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的並發症治療終結為准。
對治療終結意見不一致時，可由辦案機關組織有關專業人員進行鑒定，確定其是否治療終結。

3、右手大拇指末節皮膚軟組織缺損、右拇指末節指骨缺損能評幾級傷殘

需要經過鑒定才能確定等級。
如果不是工傷，你們可以協商解決， 協商不成，你們可以到司法鑒定機構進行傷殘等級鑒定，鑒定時需要傷者本人帶上身份證復印件，病歷，片子等。
然後根據鑒定結果盡快向法院起訴要求人身損害賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。
人身損害賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、後續治療費等。

4、哪些疾病達到什麼程度可以申請病退

符合因病退休規定的疾病

符合國家《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准（試行）》（勞動部發〔2002〕8號）的規定完全喪失勞動能力的重患職工（與企業存在勞動關系）。符合國家社會保障法規所規定的醫療期（勞動部發〔1994〕479號）滿後，經市級以上醫療機構診斷病情處於相對穩定狀態的。

【具體標准】：

1、各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等，經治療後遺有下列情況之一者：

(1)單肢癱，肌力2級以下（含2級）。 

(2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下（含3級）。 

(3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下（含2級）。 

(4)完全性（感覺性或混合性）失語。 

(5)非肢體癱的中度運動障礙。

2、長期重度呼吸困難 

3、心功能長期在Ⅲ級以上。左室疾患左室射血分數≤50%。

4、惡性室性心動過速經治療無效。

5、各種難以治癒的嚴重貧血，經治療後血紅蛋白長期低於6克/分升以下（含6克/分升）者。

6、全胃切除或全結腸切除或小腸切除3/4。

7、慢性重度肝功能損害。

8、不可逆轉的慢性腎功能衰竭期。

9、各種代謝性或內分泌疾病、結締組織疾病或自身免疫性疾病所導致心、腦、腎、肺、肝等一個以上主要臟器嚴重合並症，功能不全失代償期。 

10、各種惡性腫瘤（含血液腫瘤）經綜合治療、放療、化療無效或術後復發。

11、一眼有光感或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

13、慢性器質性精神障礙，經系統治療2年仍有下述症狀之一，並嚴重影響職業功能者：痴呆（中度智能減退）；持續或經常出現的妄想和幻覺，持續或經常出現的情緒不穩定以及不能自控的沖動攻擊行為。

14、精神分裂症，經系統治療5年仍不能恢復正常者；偏執性精神障礙，妄想牢固，持續5年仍不能緩解，嚴重影響職業功能者。

15、難治性的情感障礙，經系統治療5年仍不能恢復正常，男性年齡50歲以上（含50歲），女性45歲以上（含45歲），嚴重影響職業功能者。

16、具有明顯強迫型人格發病基礎的難治性強迫障礙，經系統治療5年無效，嚴重影響職業功能者。

17、符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》標准1至4級者。

(4)拇指末節軟組織擴展資料:

因病提前退休辦理所需材料

1、縣以上醫院出具「醫療診斷材料」原件一份。

2、勞動鑒定表或鑒定結論書原件一份

3、身份證原件和復印件一份，復印件加蓋單位公章

4、福建參保人員基本養老金領取資格認定表一式三份，加蓋單位公章

5、單位公示回執單一份，加蓋單位公章

6、個人申請報告一份，加蓋單位公章

7、原國有、集體企業職工的人事檔案原件，及檔案中招工登記表或大中專畢業生就業報到證、應征入伍登記表復印件(加蓋公章)一份

8、職工養老保險手冊原件、復印件(加蓋公章)各一份，若辦理過雙確認或政策性補繳的須提供確認表、政策性補繳表原件、復印件(加蓋公章)各一份

9、原國有、集體企業解除勞動關系協議書復印件一份，加蓋單位公章

10、原國有、集體企業職工解除勞動關系後重新就業，與新單位簽訂一年以上勞動合同並在新就業單位參加養老保險的，須提供與新單位簽訂的勞動合同原件一份

11、單位有託管的附託管協議書復印件一份，加蓋單位公章

5、斷了一根手指頭的一節是屬於幾級傷殘等級

要看斷的是哪根手指，是骨折還是離斷，離斷又是從什麼地方斷，能否再植以及再植後的功能性如何。

一般來說除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。

《工傷與職業病鑒定標准》十級定級原則：

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。

第五項：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

(5)拇指末節軟組織擴展資料:

《工傷保險條例》第三十七條規定，十級傷殘可以享受的待遇如下;

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

參考資料：

網路--致殘程度鑒定標准