軟組織分層圖

1、用什麼軟體做 組織結構圖最好！

要畫組織結構圖，不想再用WORD裡面的方框來畫，覺得那樣太麻煩了，也不容易對齊，而且修改起來也不方便。於是，在網上搜索一些畫程序流程圖便捷的軟體。找了半個小時，終於發現它了---Edraw億圖。用起來是相當的方便，基本不用怎麼學。

2、急求：XX計算機軟體公司的組織結構圖，包括管理的層次。

總經理
副總經理
市場總監、技術總監、行政總監
客戶部、銷售部、售後服務部、研發中心、人事部、財務部
客戶部經理、客戶專員、客戶助理、銷售部經理、銷售專員、銷售助理、售後服務部經理、售後服務專員、售後服務助理、研發中心經理、研發工程師、研發助理、人事部經理、人事專員、人事助理、行政專員、行政助理、財務部經理、出納員、成本會計

3、類似這種系統架構的分層圖啥的 一般用什麼軟體畫

具體使用多進程還是多線程，並沒有一個特定的模式。傳統意義上，進程的開銷要遠遠大於線程，所以，如果需要同時為較多的客戶機提供服務，則不推薦使用多進程；如果單個服務執行體需要消耗較多的 CPU 資源，譬如需要進行大規模或長時間的數據運算或文件訪問，則進程較為安全。通常，使用 pthread_create () 創建新線程，fork() 創建新進程。

4、PS分層圖是什麼

分層圖就是人家在PS軟體里合成（拼接啦..效果啦）好了但是可以再此基礎上修改的保存的DSD格式的文件...它可以在PS中打開....也可以修改..當然修改好了再從PS里保存成JPG的圖片（不能修改）給客戶看．．

5、有沒有一個軟體，可以將圖片自動分層？

耐心加油學習就可以了!

6、企業管理組織結構圖用什麼軟體做比較好？

推薦你用 Edraw 億圖圖示軟體，這款軟體用來畫組織結構圖會比較方便，可以通過數據導入，快速創建，基本上會用word就可以很快上手，還可以提高繪圖效率。

7、有哪些格式是分層圖的？

JPEG不分，TIFF我沒用過不做猜測。
PNG的格式分，還有很多，一般圖形軟體所保存的格式都是分圖層了的

8、xmind 做組織架構圖怎麼分層次

xmind 怎麼做組織架構圖怎麼分層次如下，你先要了解XMind的組織架構圖：

組織結構是指，對於工作任務如何進行分工、分組和協調合作，表明組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態、聯系方式以及各要素之間相互關系的一種模式，是整個管理系統的「框架」。而組織結構圖則是體現這種組織結構的圖。

組織結構圖是最常見的表現雇員、職稱和群體關系的一種圖表，它形象地反映了組織內各機構、崗位上下左右相互之間的關系。組織結構圖是組織結構的直觀反映，也是對該組織功能的一種側面詮釋。

企業在招入新人的時候，會首先讓他們了解企業的結構：企業有哪些部門？每個部門又按照怎樣的法則繼續拓展？就像下面這幅組織結構思維導圖模板所體現的。所以企業可以用思維導圖中的組織結構圖，來梳理企業的組織結構，一目瞭然！

在XMind製作這種組織結構圖其實很簡單，XMind軟體自身為用戶提供了組織結構圖這種導圖結構，方便用戶直接創建，當然你也可以藉助模板，通過修改組織結構圖思維導圖模板，獲得屬於自己的組織結構圖。下面看看具體步驟。
XMind 8win下載地址http://wm.makeding.com/iclk/?zoneid=18446

步驟一、選擇「文件」>「新建」，或使用快捷鍵Ctrl+N，選擇「組織結構圖（向下/向上）」。在打開的「選擇風格」對話框中，選擇自己喜歡的風格。單擊新建。

步驟二、在打開的畫布中，填寫中心主題關鍵詞，然後通過添加分支、子主題完成整個組織結構圖的框架。

步驟三、插入圖片、設置導圖屬性、美化導圖。這樣可以使你的導圖更清晰直觀，且吸引人。

企業組織架構包含三個方面的內容：單位、部門和崗位的設置；各個單位、部門和崗位的職責、權力的界定；各個單位、部門和崗位的職責、權力的界定。它們相互之間協調、配合、補充、替代，在解決第一個問題的同時，實際上就已經解決了後面兩個問題。但作為一大項工作，三者存在一種彼此承接的關系。我們要對組織架構進行規范分析，進行分層次，其重點是第一個問題，後面兩個問題是對第一個問題的進一步展開。

希望對你有幫助。

9、有一種可以將圖片分層的軟體。高手進~~

這個不需要高手回答，是基本問題，安下列步驟做： 1，新建一個樹的圖層，方法1：在CAD里，將所有的樹合為一個圖層，分層導入PS，這樣在PS里就有一