1、膝關節紉帶斷裂能評幾級傷殘
在臨床上病人受到外力的打擊或其他因素,很容易導致韌帶斷裂。出現韌帶斷裂後,不同部位的韌帶斷裂在傷殘評定上是不一樣的。如果病人發生膝關節的前叉韌帶或者後叉韌帶斷裂,同時合並脛骨平台撕脫骨折,病人及時就診,在經過專業的骨科醫生給出明確的診斷後,在傷殘評定上可以定為十級。如果病人同樣發生膝關節的前後交叉韌帶或者內外側副韌帶斷裂,在經過正確治療後仍然留有後遺症,比如出現膝關節不穩,在這種情況下可以定位九級。出現韌帶斷裂後,具體的傷殘評定應該以國家頒布的標准為准,由國家指定的鑒定部門出具傷殘鑒定報告是具有法律效應的。
2、韌帶斷了三分之二能評殘疾?
韌帶斷了2/3,應該能評上殘疾。你可以到專門的鑒定機構去評。
3、韌帶斷裂可以去做傷殘鑒定嗎
去傷殘鑒定中心做傷殘鑒定,傷殘鑒定中心有專業的評估標准以及儀器,一般來說損傷達到一定比例,或者對正常生活產生影響的,都有可能被鑒定成傷殘
4、前交叉韌帶斷裂可以幾級傷殘
1.屬於幾級傷殘需要由專業的傷殘鑒定機構進行傷殘等級鑒定,以傷殘等級鑒定的結果為准,只有鑒定的結果才可以作為賠償的依據。
2.這要具體看恢復後對生活習慣的影響或功能障礙的程度:
前交叉韌帶斷裂,膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙,椎體前緣總體高度減少1/2以為七級;脊椎壓縮前緣高度<1/2者評為九級。如果做手術,三個節段脊柱內固定術也是九級。具體要向鑒定的部門了解。
5、韌帶撕裂能定幾級傷殘
結合具體的治療和恢復情況,可以評上九級或者十級傷殘的。
1、膝關節韌帶斷了,按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》,結合具體的治療和恢復情況,約可以評上九級或者十級傷殘的。
十級:膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
九級:外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙;
2、傷殘鑒定賠償按《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
(5)韌帶斷斷裂能評殘嗎擴展資料:
韌帶撕裂鑒定傷殘後核算。
工傷待遇包括:
⑴醫療費
⑵住院伙食補助費
⑶護理費
⑷一次性傷殘補助金:勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等)
⑸一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標准×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)
⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼
⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資
⑻後續治療費
⑼殘疾輔助器具費
⑽交通費等。
協商賠償不成,用人單位所在地或事故發生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。一般在進行傷殘鑒定的時候都需要在傷情比較穩定的時候進行鑒定,所以在進行鑒定的時候需要結合實際情況進行鑒定,韌帶撕裂可能會評九級或十級傷殘,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
6、韌帶斷裂屬於幾級傷殘
傷殘鑒定標準是由國家統一規定一個標准,再由地方按標准去實施,以維護傷殘者的合法權益,促進社會和諧穩定。傷殘還分有多種類型,各種傷殘要對照施行。[1]
中國人民共和國施行的傷殘鑒定標准主要有:
《人體輕微傷的鑒定標准》、《人體重傷鑒定標准》、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》、《醫療事故分級標准(試行)》、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》等。
根據傷情,可結合以上標准,,具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論。
7、韌帶斷裂被評定為十級傷殘鑒定能否給辦殘疾人證
1.是否可以辦理殘疾證需要看能否滿足辦理殘疾證的條件,辦理殘疾證需滿足如下條件:
(1)具有當地常住戶口;
(2)符合國家務院制定的《中國實用殘疾人評定標准》的視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、智力殘疾、肢體殘疾和精神殘疾的人員。
2.當地殘聯需對殘疾情況進行評定:殘疾比較明顯,能明顯判斷殘疾情況的,殘聯可直接辦理。殘疾不明顯的,須出具縣級以上醫院的相關病歷證明。精神、智力殘疾出具市精神鑒定中心證明。聽力、言語、視力殘疾出具村居及單位證明,致殘時間、原因,並附縣級以上醫院證明。
8、膝關節韌帶斷了,傷殘鑒定能給幾級?
1、膝關節韌帶斷了,按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》,結合具體的治療和恢復情況,約可以評上九級或者十級傷殘的。
十級:13)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
九級:24)外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙;
2、傷殘鑒定賠償按《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。