1、右腿膝蓋前交叉韌帶斷列工傷簽定應定為幾級傷殘
職工工傷致右膝交叉韌帶斷裂，未做手術者應評定為十級傷殘；經過手術五功能障礙者應評定為九級傷殘；時候關節不穩定者應評定為七級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.7七級
5.7.1定級原則
器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或並發症，存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.7.2七級條款系列
凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。
25)膝關節韌帶損傷術後關節不穩定，伸屈功能正常者;
5.9九級
5.9.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列
凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。
22)外傷後膝關節半月板切除、髕骨切除、膝關節交叉韌帶修補術後無功能障礙；
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
2、左膝關節前交叉韌帶重建術能算幾級傷殘
看恢復情況，以及傷殘鑒定的權威醫生。保底10級，有可能9級。8級是特殊情況了！
3、膝交叉韌帶斷了算幾級工傷?
申請認定為工傷，有認定工傷決定書以後再申請勞動能力鑒定， 根據治療後恢復情況看，一般情況就九級，如果手術後恢復得很好，也不排除只能鑒定到十級。
還得明確一點， 是不是工傷，你說的不算，我說的不算，得經工傷認定部門根據法律說了算。以認定工傷決定書為法定依據。
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。其核心是「工作原因"。
根據《工傷保險條例》規定，工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害，可以認定為工傷。其核心是「工作原因」。具體可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五條。
只要認定為工傷，有認定工傷決定書，下一步就是申請去做傷殘鑒定。
根據《工傷保險條例》規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。這一個規定，原則上是要求治療終結以後傷情穩定了才能申請勞動能力鑒定的。經申請認定為工傷，有認定工傷決定書後，膝交叉韌帶斷裂，術後治療終結後申請勞動能力鑒定（評殘），一般情況也就只能評到九級。
4、右腿膝蓋前交叉韌帶斷列工傷簽定應定為幾級傷殘？
工傷致右膝交叉韌帶斷裂，未做手術者應評定為十級傷殘。
經過手術五功能障礙者應評定為九級傷殘。
關節不穩定者應評定為七級傷殘。
5、左膝前交叉韌帶斷裂能定殘嗎？工傷鑒定為幾級
符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.10十級」「13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙」之規定，應評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
11)膝關節半月板損傷、膝關節交叉韌帶損傷未做手術者;
13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術後遺留輕度功能障礙。
6、膝蓋前交叉韌帶斷裂算不算傷殘?車禍致傷，已行韌帶重建
當然算啊！具體要算哪級要看恢復情況。
7、交叉韌帶損傷可以做傷殘鑒定嗎
可以，韌帶損傷屬於輕傷二級。
根據《人體損傷程度鑒定標准》規定輕傷二級包括：
a)四肢任一大關節功能喪失10%以上。
b)四肢重要神經損傷。
c)四肢重要血管破裂。
d)椎骨骨折或者脊椎脫位（尾椎脫位不影響功能的除外）；外傷性椎間盤突出。
e)肢體大關節韌帶斷裂；半月板破裂。
f)四肢長骨骨折；髕骨骨折。
g)骨骺分離。
h)損傷致肢體大關節脫位。
i)第一趾缺失超過趾間關節；除第一趾外，任何二趾缺失超過趾間關節；一趾缺失。
j)兩節趾骨骨折；一節趾骨骨摺合並一跖骨骨折。
k)兩跖骨骨折或者一跖骨完全骨折；距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折；跖跗關節脫位。
l)肢體皮膚一處創口或者瘢痕長度10.0cm以上；兩處以上創口或者瘢痕長度累計15.0cm以上。
5.9.5 輕微傷
a)肢體一處創口或者瘢痕長度1.0cm以上；兩處以上創口或者瘢痕長度累計1.5cm以上；刺創深達肌層。
b)肢體關節、肌腱或者韌帶損傷。
c)骨挫傷。
d)足骨骨折。
e)外傷致趾甲脫落，甲床暴露；甲床出血。
(7)左膝前交叉韌帶斷裂算傷殘嗎擴展資料：
輕傷二級受害人可以要求如下賠償：
1、醫葯費醫療費(憑發票計算)
2、誤工費(有工作的，按工資表計算，沒有工作的按該地平均工資計算)
3、陪護費(陪護人員有工作的，按工資表計算，沒有工作的按該地平均工資計算)
4、生活費
5、傷殘等級賠償費
6、營養費(雙方協商，沒有標准)
7、交通費(憑車票)
8、後續治療費(醫院有出院建議)。
根據《侵權責任法》規定：
第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。